唐卫红

换届过后，一批政治坚定、经验丰富、年富力强的同志，走上新的领导岗位。新官想尽快打开工作局面，早出政绩，这是好事。但脱离实际，不讲科学，为了制造政绩、营造新气象而急功近利的行为，则演变成了“政绩焦虑症”，此乃新官之大忌。

“政绩焦虑症”主要表现为：贪大、图快、求全，独断专行，大搞一言堂。遇事不经过深入调研，集体讨论，脑袋一热就仓促决策，盲目制定各种新方案、采取各种新措施、落实各种新办法、上马各种新项目，结果弄得虎头蛇尾，甚至有始无终，既大量地浪费了人力、物力和财力，又严重损毁了党和政府的形象，最终得不偿失，给党和人民的事业造成无法挽回的损失。特别是各级班子的主要领导，更应保持清醒的政治头脑，认真学习和领会习近平总书记的系列重要讲话精神，严于律己，防微杜渐。

云南省委原副书记仇和曾说过，“我是一路被举报，但我的仕途却是一路惊喜……”其实仇和所说的“一路惊喜”，没有丝毫夸张的成分。他有权就任性，追求“大手笔”，“政绩焦虑症”尤为明显。在江苏任职期间，群众对他的举报就不间断，在执政宿迁的过程中也是“大手笔”不断。2007年12月，他调任云南省委常委、昆明市委书记，重权在握，“大展宏图”，激起一波又一波的波澜。

为了尽早把自己的思路转化为“成果”，来个开门红，以便一鸣惊人，有些领导干部一上任就急不可耐，几近疯狂，但那种“情况不明决心大”的照搬照抄模式，注定没有前途。2004年10月，王珉由江苏调吉林工作，被媒体称为“王大胆”，但最终的结果也不是他所吹嘘得那样美好。