王茂

党的十八大以来，国企纪检监察工作越来越受到中央的重视，也越来越受到企业自身的重视。但实际工作中，还存在一些亟待解决的问题，比如：人员普遍配备不足导致工作难以深入开展；兼职情况普遍，难以做到完全履职；人员知识结构有限，工作容易流于形式、浮于表面；少数领导对纪检监察工作认识停留在“只栽花不挑刺”上，或将纪检监察工作跟业务工作对立起来。

在这样的现状下，国企纪检监察工作如何以十八大和十八届历次全会精神为引领，我以为有以下几点思路：

围绕服务企业中心工作

纪检监察工作做得好不好，关键看领导。而要赢得企业主要领导的重视和支持，首先一定要坚持党委的领导，要多向领导汇报工作思路和目的，多交流想法，让领导多听、多了解，从而理解和支持纪检监察工作；在具体工作中，一定要注意方式方法，到位不越位，补位不缺位，做到领导放心，干部职工满意。

其次，在协助党委抓好反腐倡廉建设工作的部署和落实中，一定要站在更高的视角，主动立足企业的工作中心和发展大局，积极为领导决策提供意见和建议，当好参谋和助手；

国企的纪检监察工作，目的其实只有一个，就是要为企业的健康发展保驾护航。明确了这一点，也就找准了纪检监察工作的定位。要让大家感受到，纪检监察工作不会脱离或对立于生产经营管理来搞“花架子”，生产经营管理在必要的环节和程序上也不能离开纪检监察工作的保护和监督。……