谢光伟

[摘 要] 目前，煤矿企业图书馆仍以传统纸质书屋为主，在书籍数量和种类上有一定局限性。以平宝公司为例，结合“互联网+”模式，搭建职工电子书屋平台，并构建平宝文化专栏，同时将馆藏纸质图书数字化，从而打破传统书屋的时空限制，实现了职工随时随地阅读，同时也宣传了煤矿企业文化和职工文化，具有一定的现实意义。

[关键词] 职工电子书屋；煤矿职工文化；图书数字化

[中图分类号] [文献标识码] A [文章编号] 1002-8129（2017）01-0065-04

一、引言

职工文化是与企业文化相对应的文化形态，是一种素质文化[1]，而企业图书馆对职工文化建设起着重要作用。在中华全国总工会关于印发《全国工会职工书屋建设工程五年规划（2014-2018年）》的通知中要求“推进职工书屋数字化建设，努力实现内容的延伸。在切实配好纸质图书的同时，积极探索职工书屋数字化建设。完善和更新职工书屋电脑及上网设施，为职工提供网络阅读、信息查询的便利条件。因地制宜，加大对数字化、多媒体阅读设施的建设，为职工提供无线上网、手机阅读等服务。”

随着企业的发展，职工的精神文化需求越来越高，传统书屋已无法满足职工日益增长的阅读需求。基于此，以平宝公司为依托，构建职工电子书屋平台和移动APP客户端，通过广泛宣传，让广大职工从中受益，以提高职工专业理论水平和文化素养，从而推动职工文化建设。同时，通过充分利用互联网和智能终端技术的优势，为全体职工提供一个前沿、时尚、健康的学习载体，让所有职工都能享受到一项具有深远意义的文化福利。……