胡海

摘 要：本文通过问卷调查和访谈等方式，调查涉外企业人员英语使用情况，发现用人单位对于应用型英语人才的需求不断增多。英语人才的培养与企业的岗位要求存在差距。学校应该以企业需求为导向，提高教学质量，培养满足企业具体岗位要求的应用型英语人才。

关键词：调查；英；导向

中图分类号：H319 文献标識码：A 文章编号：1005-5312（2017）06-0263-02

浙江省是我国经济较发达的沿海省份之一，该省的工农业和第三产业在“十一五”期间发展迅猛。杭嘉湖地区位于浙江省东北部，长三角的中南部，该地区外向型企业多，各类制造业，金融业和服务业经济活动的外连程度高。外贸，外服，外技等涉外型企业蓬勃发展。该地区对外贸易的进出口额在整个杭嘉湖区域经济中占据了比较大的份额。伴随着经济增长方式的转变以及全球货币一体化，涉外企业对外开放程度加快，这些企业对于中低层次的技能型人才需求日益扩大，对于技能型外语人才的需求也趋于多样化。因此这些外向型企业对于人才提出了更高的要求。他们对于员工的英语技能要求既有共性，也因各自行业的不同而具有特殊性。作为培养高级技能型人才主力军的高职院校，其培养的高职学生的英语水平能否满足外向型企业的岗位需求成为了学校，企业和社会的共同关注。

一、调查的设计，目的和实施

本研究将通过抽样调查杭嘉湖地区的外向型企业高职英语专业人才的工作岗位适应情况，具体了解这些企业对于英语人才的需求变化以及不同工种岗位对英语技能要求的特点。……