陈有斌

摘 要：在图书馆知识管理中，管理工作有着较强的复杂性，并且每项工作之间都存在依赖性，而目前图书馆管理模式方面的创新主要通过知识管理的相关方式来吸引更多专业人士的注意力，并在合理利用各种图书资源的情况下，帮助不同的人群解决各方面的问题，有利于实现图书馆的真正价值，从而促进图书馆管理水平不断提升。因此，图书馆知识管理在图书馆管理模式方面的创新，有着较强的综合性、协作性和高要求，不仅需要图书馆管理各部门的积极配合，还需要各部门充分发挥自己的工作职责，才能真正推动图书馆管理模式不断创新。

关键词：图书管理；创新；方法

中图分类号：G251.6 文献标识码：A 文章编号：1005-5312（2017）06-0252-01

图书馆工作是一项专业特色很强和社会实践性很强的工作。图书馆工作不同于有些纯理论研究或一些高科技研究工作，完全可以在实验室里进行。图书馆工作的一大特点就是离不开读者。图书馆工作的实质就是通过满足读者对文献资源的需求来为社会服务。这就是图书馆工作的社会性和服务性之所在。目前，图书馆正处在由传统型向现代型转化的时期，随着科学技术的发展，现代化管理手段被引入图书馆领域，许多馆已实现了自动化管理，有些馆也正在积极努力实现这一目标。

一、加强图书馆馆藏建设

近年来，特色馆藏建设已经成为图书馆界的热门话题，特色馆藏即图书馆馆藏中内容或形式区别于其他馆藏，并在一定区域范围内独具特色且自成体系的文献系列。从系统论的思想体系来看，图书馆文献资源建设不只是采访部门的事情，它涉及思想观念、组织机构、管理决策、经费使用、采访方式、载体配置、编目整序、系统管理、典藏调拨、文献保存等一系列的环节，各个环节之间是有机联系、不可分割的。馆藏资源是图书馆赖以生存的物质基础，因此不同时期的图书馆，都把馆藏资源建设作为图书馆发展的最重要的基础工作。在当前信息资源类型的多元化、读者需求的多样化和充满激烈竞争的信息环境中，图书馆不能固守传统馆藏建设模式，无视信息资源结构的变化，需要扩展和延伸其馆藏建设的内容。基于本身的职能，图书馆仍然需要全面完整地采集和保存传统文献，拥有自己的实体馆藏。

二、加强管理的创新

据以往图书馆管理的整体情况下来看，通常采用的管理方法是目标管理方式，虽然图书馆管理的总目标是一样的，但每个部门的管理目标却存在一定差异性，甚至部分部门的管理目标还存在一定矛盾，给图书馆管理工作不断创新带来极大影响。在图书馆知识管理的正常运行中，必须充分利用集中管理方法，针对各个部门制定可行的管理目标，并对管理情况进行有效评价、考核等，才能真正提高图书馆管理工作人员的工作积极性，最终保障图书馆管理目标能够真正实现。与此同时，采用集中管理的方法进行图书馆管理，各部门的协调性可以得到不断提高，图书资源和人力资源等也能得到最优化配置，在一定程度上可以消除各种不良因素带来的影响，从而提升图书馆管理工作的整体效果。因此，根据图书馆管理工作的实际情况，合理运用图书馆知识管理的相关方法，是图书馆事业不断发展的必然趋势，对于促进图书馆管理方法不断创新有着极大影响。

三、加强服务工作的创新

在不断推广和实施知识管理的情况下，图书馆管理工作的有序开展必须注重以人为本原则的有效落实，真正做到以客户为中心，才能在为客户提供不同服务的过程中，实现各种图书资源、信息技术的最有效利用，最终促进图书馆管理工作不断创新。在信息技术和网络技术不断应用的过程中，图书馆知识管理的科学运用，可以及时的收集用户的各种信息，从而在对客户满意程度、服务需求、使用频率和使用方式等进行全面分析的基础上，进一步提升图书馆管理工作水平和管理效率。在不断加强图书馆管理工作创新的情况下，图书馆知识管理还需要注重服務深度和广度的拓展，才能在对图书知识有更深层挖掘的前提下，促进图书馆知识内涵更好丰富，最终在有机结合现代信息技术和设备的基础上，进一步完善图书馆管理系统。在实践过程中，图书馆知识的不断拓展，需要提高新知识的针对性和广度等，才能促进图书馆知识不断增值。目前，服务过程中知识广度的拓展，主要是加强各学科的联系和互动，以在充分利用现代信息技术和网络技术的情况下，促进图书馆管理服务质量不断提高，最终实现图书馆管理水平不断提升的目的。

四、结语

总的来说，在我国计算机技术不断发展的情况下，网络技术、信息技术给图书馆管理带来更多机会和挑战，必须注重图书馆管理的不断创新，才能真正推动我国图书馆事业长远发展。因此，充分利用图书馆知识管理来提高图书馆管理工作的整体水平、服务质量等，可以更好的为不同人群提供服务，从而在提升图书馆管理水平的前提下，真正实现图书资源的最有效利用。

参考文献：

[1]王琨.浅谈图书管理工作的创新[J].黑龙江科技信息，2008（11）.

[2]王素琴，李俊敏，谷玉生.浅谈图书管理工作[J].职业，2012（08）.