陆小鹿

最近老板心情好，找了个依山傍水的美地方，带大家搞了场Team Building（团队建设）。你以为光是吃吃喝喝玩玩？咱们现在高级的玩法是寓教于乐。

老板请了位资深培训大拿来给大家讲团队建设课程。课程的破冰游戏是：每人在一张A4纸上画上自己的左右掌形，在左掌形里写下公司的Logo，在右掌形里写上加盟公司的主要原因，然后，每个人站起来介绍自己的入职原因。

我迅速地回想：我为什么加盟到公司来呢？是因为——我在上一家公司做得不开心了，我裸辞了，然后我急吼吼去找猎头介绍新工作，猎头第一个给我介绍的就是这家，然后我去面试了，通过了，公司给的Offer也不错，然后我就入职了。

可是，等等，这个故事是不是有点长而且不够彰显正能量？于是，我开始深深地思考——两分钟后，我在右手掌形图里郑重写下：因为我非常热爱我们的品牌！我为此特地加了三个感叹号，加完不知怎么的满身热血就沸腾起来了。

奇怪的是，怎么全场员工沸腾起来了？

王小帅说：“我的入职原因是因为我们有个好老板！”——老板听了笑哈哈，我也笑了。谁不知道王小帅你为什么来公司啊，你自己在午饭桌上就不止一次说过前公司出差太多，让你无法平衡家庭和工作，而我们公司出差的需求相对不多，这个才是你加盟的真正理由嘛。

赵小美说：“吸引我加盟公司的原因是因为公司在业内口碑非常好！”——老板听了笑呵呵，我也笑了。赵小美是前台妹妹，我清楚地记得，我面试她的时候，她告诉我，前公司离家远，又费时来又费钱，她看中我们公司交通便利。……