王丹励+管竹笋

2015年12月21日，香港交易及结算所有限公司全资附属公司香港联合交易所有限公司（以下简称联交所）发布新版《环境、社会及管治报告指引》（简称ESG指引）。ESG指引中的社会范畴指标分为员工、营运惯例、社区三个类别下的八个层面，披露内容包括每个层面下的一般披露项，和20个关键绩效指标。

一、披露社会范畴信息的价值

ESG的监管、表现及信息披露可以帮助公司规避风险、提升价值，其中社会范畴内给公司带来的价值主要包括以下几点。一是帮助企业进行风险管理。在员工方面，ESG信息披露可以帮助企业吸引并保留高素质人才，降低企业人才流失的风险；在供应链方面，许多广泛报道的事件证明供应链风险如果不得到妥善处理会损害企业声誉及利益，ESG的监管可以帮助企业降低供应链风险；在产品责任方面，ESG信息的监管帮助企业建立产品鉴定制度，规避产品安全或产品质量风险。二是帮助企业提升品牌形象与社会声誉。许多广泛报道的事件表明因缺乏监管带来的社会风险对某些公司的名誉及业务带来重大负面影响，影响公司盈利。ESG信息的监管、行动和披露可以帮助企业维持并提升透明度，并及时采取措施减少负面影响，提升品牌形象。

二、ESG指引社会范畴指标概况

在ESG指引中，社会范畴的8个一般披露项被要求为“不遵守就解释”， 此外建议披露20个关键绩效指标。

在20个关键绩效指标中，有9个为定量指标，有8个为定性指标，有3个既包括定量又包括定性指标（分别是B5.2、B6.2、B7.1），披露指标相关数目及相应政策、措施及成果。……