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浅谈农垦哈局女工组织建设的几点看法

2017-03-15张笑天

青春岁月 2017年2期
关键词:农垦女工女职工

张笑天

【摘要】在党的正确领导下,我们的社会不断的发展和进步着,女性职工在社会和家庭中的地位以及参与事务管理程度有了大幅度提高,她们积极投身到各项经济和社会建设中去,并做出了巨大的贡献。为此,建立健全机关工会女工组织,增强女工組织活力,维护女工合法权益和特殊利益,是农垦哈局机关必须要做好的重要工作之一。

【关键词】女工;组织建设

在党的正确领导下,我们的社会不断的发展和进步着,女性职工在社会和家庭中的地位以及参与事务管理程度有了大幅度提高,她们积极投身到各项经济和社会建设中去,并做出了巨大的贡献。为此,建立健全机关工会女工组织,增强女工组织活力,维护女工合法权益和特殊利益,是农垦哈局机关必须要做好的重要工作之一。

一、提高认识,创建学习型女工组织

要从思想上高度重视女工工作,切实加强对女工工作的领导,女工组织也要发挥自身优势和作用,切实履行职能,保护好广大女职工的权益,推进女工组织不断适应新形势的变化,加强思想、组织、作风、能力等方面的自身建设,努力开创女工工作的新局面。

当前,随着社会的全面进步,对女工素质提出了更高的要求,而女工组织更要充分利用女性特有的智慧、细腻、坚韧等特点,促进女职工在自己平凡的岗位上,为农垦哈局做出自己应有的贡献。在实际工作中,不可否认女职工普遍还存在一些惰性情绪,缺乏开拓进取、吃苦耐劳、求思创新的精神,工作上只求过得去,不求过得硬,不注重业务技能的提高,事业和家庭的天平往往倾斜于后者;还有些女职工存在自卑心理,自认女子不如男,只希望做好贤妻良母,不求建功立业;有想学习的,又畏于条件所限,最后随波逐流。而机关工会女工组织应把这些现象作为重点工作来抓,以此建设学习组织,在整体上创造学习氛围,帮助女工克难奋进,增强其自信心和自我意识,在管局机关激发出争、赶、超的学习和工作热忱。

二、提升能力,加强女工自身素质的提高

要使女工适应新的形势,应对新的挑战,真正发挥“半边天”的作用,关键在于提高女工素质。

1、要提高女工政治修养,组织女工认真学习习总书记系列重要讲话及“两学一做”活动精神,树立正确的人生观,在工作中实现自己的人生价值。

2、女职工要树立“自尊、自信、自强、自立”的意识,以奋发有为的精神状态和求真务实的作风,积极参与建设和谐社会,积极投身到哈局建设与改革中。

3、要加大培训力度,提高业务素质。要鼓励女职工坚持理论学习,立足局情,不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力,努力提高专业素质。可通过举办女职工培训班,举行专业技能培训和业务知识竞赛等方式容,对女职工进行现代教育理念,新知识的系统培训,从根本上提高女职工的工作能力、业务素质,充分发挥女职工在管局事业发展中的一份力量。

三、增强法律意识,切实维护女职工合法权益

加大力度宣传法律法规,尤其是与女职工切身相关的《工会法》、《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法规条文的宣传教育力度,使广大女职工熟悉、掌握、遵守与女职工权益相关的法律法规,提高保护自身的能力。还可通过开展女职工保健知识讲座及认真、热情地处理好女职工的来信来访,维护女职工的各项权益。进一步加大监督力度,预防和纠正各种侵害女职工权益的行为,并及时向有关部门反映。管局女工组织要时时处处维护好女职工的权益,引导大家增强法律意识,让每位女职工都能以合法的方式来维护自身的权益,切实解决女职工的后顾之忧,并以饱满的热情和精力投入管局的各项建设中去。

四、丰富活动形式,切实做好女工的教育工作

随着管局事业的不断发展,带来压力的同时,也为女职工们提供了新的机遇和挑战。在新形势的要求下,女工工作必须按照社会发展的要求重新调整,更新观念,完善自我,增强竞争意识。因此,女工组织要着重做好以下工作。

1、树立乐观向上,积极进取的观念。女工组织要通过开展局情教育、职业道德教育和专业技能教育,提高认识,使女职工尽量摆脱传统的依赖求稳心理,不再依附和盲目顺从,从而增强自信心、乐观向上、积极开拓进取,在公平竞争中将自身的优势发挥到最大化。

2、强化时代责任感,充分发挥才能才干。利用多种方式引导女职工克服心理障碍,提高心理和生理上的承受能力,增强现代女性意识,努力克服工作或家庭带来的困扰,重新调整心态,充实自己,努力实现自身价值。

五、增强责任意识,开创女工工作新局面

首先,组织女职工学习《工会法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护法》,开展宣传教育活动,提高女职工维护自身合法权益的意识和能力,充分发挥女工组织作用,及时沟通和解决女职工中存在的热点、难点问题,为女职工办实事。积极维护女工权益和特殊利益,敢于同侵害女职工合法权益的行为作斗争。关心困难女职工,做好送温暖工作,并结合家庭美德建设系列活动,积极开展“学习型家庭”、“文明家庭”创建活动,用丰富的文化活动,不断充实家庭成员的精神生活。其次,女工组织要根据女性的特点,举行有意义的各种活动,陶冶女工的身心,活跃女工的生活。要利用“三八”节、“母亲”节、“五一”节、“七一”、“国庆”等重大节日,举行形式多样、丰富多彩的活动,让女职工开阔视野,活跃身心,展现农垦女职工的风采。再次,促进女工家庭文明建设。家庭是组成社会的基本单位,是每个职工生活的后勤保障,是社会稳定的基础单位。家庭文明建设作为社会主义精神文明建设的重要组成部分,培养良好的家庭生活氛围,形成健康的家庭生活模式是社会进入良性轨道的重要条件。推进“五好家庭”的评比活动,更好地发挥“五好家庭”的模范带头作用。

总之,农垦哈局机关女工组织要及时做好沟通协调工作,做女职工的坚强后盾,拓宽工作思路,调整工作方法,积极组织各项活动,切实维护女职工权益,使之在管局的经济社会发展中做出更加突出的贡献。

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