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加强队伍建设,深化精神文明创建

2017-03-15邓峰

青春岁月 2017年2期
关键词:深化加强队伍建设

邓峰

【摘要】宣传思想工作,是党的建设的重要组成部分。多年来,普阳农场第四管理区党支部,扎实开展群众性精神文明创建活动,切实加强职工思想道德建设,努力提高队伍文明程度和文明素质,收到较好的成效。

【关键词】加强;队伍建设;深化

宣传思想工作,是党的建设的重要组成部分。多年来,普阳农场第四管理区党支部,扎实开展群众性精神文明创建活动,切实加强职工思想道德建设,努力提高队伍文明程度和文明素质,收到较好的成效。

一、强化组织领导,加强队伍建设,提高队伍素质

普阳农场第四管理区是一个以农业经营为主的单位,但管理区党政班子注重对职工形象的塑造。自2015年管理区再次荣获“全国文明村”荣誉称号以来,全区干部职工群众倍加珍惜这个荣誉。

管理区成立了“文明村”创建工作领导小组,把文明村创建工作摆上重要议事日程,做到了“三有三常”,即研究部署工作有文明村创建的计划,检查工作有文明村创建的任务,考核评比有文明村创建的内容,创建的内容常过问,创建的形式常创新,创建的效果常督查。每年召开文明村创建工作专题会办会3次以上。

管理区党政班子认为,文明村创建既是管理区构建和谐社会的需要,更是管理区全面建成小康社会的需要。围绕这一目标,全区上下戮力同心,真抓实干,不遗余力发展经济,竭尽全力惠民利民,使职工群众的自身素质不断提高、幸福指数不断提升。

二、丰富形式、创新载体,倾力营造文明单位创建的浓厚氛围

几年来,第四管理区始终以《黑龙江省文明单位建设条例》和“全国文明村测评体系”为基准,既在丰富活动形式上下功夫,又在创新创建载体上做文章,推动了农场经济社会的全面发展、更好更快发展。

一是践行社会主义核心价值观,树立坚定的理想信念。围绕“三抓一学”,即抓思想建设、抓道德建设、抓文明礼仪和学先进典型,在全区组织开展了道德建设系列活动。抓思想建设,重点开展抓社会主义核心价值观的宣传教育。通过张贴、悬挂社会主义核心价值观挂图、建设法治文化公园等,使职工群众在潜移默化中受到教育。尤其是在诚实守信上下功夫,向农场选送了“十大诚信标兵”方德荣;在文明礼仪建设上,我们通过举办邻居节、卡拉OK大赛、管理区篮球赛,推进“礼仪普阳”建设;在学先进典型上,我们组织全区党员干部,在农场文体中心集中观看了《焦裕禄》、《杨善洲》等影片,撰写心得体会60多份;结合农业生产中的摆盘、播种、插秧等环节,向农场选送“做优秀北大荒人、当新时代劳动者”李涛、于艳斌、于显云等劳动标兵3名,形成学习先进、追赶先进、争做先进的良好社会氛围。

二是传承雷锋精神,开展志愿服务,传递正能量。以“学习雷锋、奉献社会、传递正能量”为宗旨,广泛开展志愿服务活动。管理区成立“方德荣党员服务队”大到水田种植、营区治安,小到家庭矛盾、邻里纠纷的调解,自来水、暖气管道的维修,营区栽花种草,方德荣党员服务队的服务领域很广。在服务当中不仅得到了职工群众的认可,锻炼了党员,更增强了我们党支部的凝聚力、战斗力。

三是建设“礼仪普阳”,提高居民文明素质。以“讲文明、树新风、创建礼仪普阳”和“一优三好”等主题活动为载体,深入开展争做优秀北大荒人、建设一支好队伍、培养一个好作风、打造一种好民风活动。几年来,管理区投入1多万元,以营区居民楼为重点,以文明礼仪、生态法治等为内容,通过图板、图示等,广泛开展文明楼院和文化楼道的创建工作,提升居民的文明素质。坚持多年举办“做和谐邻里,建文明社区”邻居节、提高居民修身养性的文化艺术节等活动,深入开展十星级文明户、文明庭院和诚信公民等评比。

四是建设法治文化,推进依法治区进程。几年来,管理区通过组织党员干部集中学习法律知识、收看运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定系列讲座、等形式,大力建设法治文化,营造推进依法治场的浓厚氛围。管理区图书馆开辟了法律书籍专柜,为职工群众提供走近法律、学习法律的生动平台。通过法治宣传标语、法治漫画、法治标牌等元素,使居民的生活小区成为集休闲、健身、游憩、普法学习于一体的学习娱乐场所,充分展示法治文化内涵。邀请法庭“巡回法庭下基层”活动组到管理区,在方便当事人诉讼的同时,也为农民朋友送上一堂生动、直观的法律教育课程。

五是不断丰富群众文化生活。不断加大文体设施的投入,为群众提供良好的文化活动场所。通过管理区邻居节、篮球赛和参与农场健身舞比赛、“普阳杯体育日”等活动丰富群众文化生活。2014年,管理区投入1000多元为职工群众购置音响设备,方便群众开展健身操等活动。

六、加强民主管理,实现共同富裕。在民主管理上,严格按照农场管理区代表大会制度和《普阳农场管理区职工民主议事实施办法》,民主选举了5名首席职工代表和1名金牌首席职工代表。设立了首席职工代表值班岗,做到了“挂牌上岗,真情接待,及时上报,认真反馈”,使民主参与企业管理率大幅提升。强化“善治普阳”建设,管理区治安案件发生率、群众上访率为零;杜绝重大刑事案件发生、重大灾害事故发生、重大安全生产事故的发生的喜人局面。

三、强化学习、严格管理,促进社会事业健康发展

2010年以来,第四管理区以建设学习型党组织为契机,开展了学习型管理区、学习型家庭的创建工作,为34名党员干部建立了学习档案,为管理区管理人员和社区人员,以及部分党员统一发放了学习笔记,定期举办理论大讲堂。举办了邻居节、篮球赛、健身操等活动,丰富了群众的文化生活;参与了农场文明礼仪演讲赛、知识竞赛、卡拉OK大獎赛等活动,不断提高职工群众的文明意识。

2013年,组织全体职工听取了“讲传统、明愿景、知感恩事迹报告会、座谈会”。撰写心得体会34份。2014年,又组织党员干部集中观看了《焦裕禄》、《杨善洲》和《农民的儿子——于海河》等电影、纪录片,为践行党的群众路线教育实践营造了浓厚的宣传氛围。

管理区制定实施了《区规民约》,成立10人保洁队,保证街道上无垃圾、无乱停乱放,始终干净整洁。开展“建设美好家园”全场义务劳动,栽树、种花,美化家园。实施多层次立体美化,提高的绿化美化水平。每年用于营区管理的费用达8余万元,使管理区的环境达到了优美整洁。

四、结构调优、抓升档次,区容区貌巨变

2011年以来,按照农场加大农业结构调整力度要求,全面实施水田二次开发,新开发水田2万多亩。几年来,管理区在基本农田建设、田间作业标准化、条田规范化、浸种催芽和大棚育秧等基础设施方面狠下功夫,不断提高抵御自然风险的能力,不断提高粮食产能。

管理区先后投入100多万元,修建桥涵20座,疏通沟渠70条,总长达到12000多米,全区建起了5个集中育秧大棚基地,钢骨架大棚的数量达到了100多栋。投入200多万元,新打水泥晒场2万平方米,为农业生产奠定了坚实的基础。

在谋发展、奔小康、走富路的同时,管理区提出了“提升幸福指数、让居民有尊严”的建设理念。几年来,管理区先后投入300多万元,用于场部基础设施建设。使营区主要街道实现100%白色路面;自来水入户率、有线电视入户率均实现100%。2014年,管理区投资60万元,新建水源地、维修自来水房、重新铺设自来水管线,进一步提高群众的生活质量,防止自来水污染,改善营区生态环境。

几年来,第四管理区累计实现国内生产总值3亿元,粮食总产12万吨管理区经济步入了加快发展、创新发展、科学发展的快车道。

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