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关于企业宣传思想工作创新探索

2017-03-15唐婕苗

青春岁月 2017年2期
关键词:宣传思想工作创新企业

唐婕苗

【摘要】创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。时代在迅猛发展,创新是我们适应时代发展的唯一选择。宣传思想工作者只要保持与时俱进、永不满足的精神状态,树立持续创新意识,在实践中不断探索,不断尝试,才能有所突破,使宣传思想工作焕发蓬勃生机。

【关键词】企业;宣传思想工作;创新

宣传思想工作是做好企业“三个”文明建设的前沿阵地,直接关系和影响企业在生产、经营和安全等工作的正常开展。随着时代的不断进步和发展,随着经济体制改革的不断深入和企业管理工作的不断加强,使宣传思想工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。在全面建设小康社会的伟大进程中,要把这项工作提高到新水平,就必须与时俱进,不断创新,开辟新途径,探索新办法,创造新经验,为企业的改革和发展提供动力支持和精神保证。因此,笔者结合实际,谈以下几点认识:

一、立足实际创新工作内容

方向决定成败,只有方向正确,我们的工作才能取得成功,否则,只能事与愿违。

1、要牢固树立为企业中心工作服务的思想。要围绕企业不同时期的工作难点、热点与重点问题开展工作,要选准切入点,抓好着力点,提高思想政治工作的主动性、针对性和实效性。在新时期、新形势下,选准思想政治工作在创建和谐社会中的切入点是十分重要的。农场党委从群众最关心难点和热点入手,深入实际,有针对性做宣传引导和说服教育工作。如在职工种地承包纠纷,“五七工”和“家属工”养老保险,除名人员职工身份等问题中,一部份人曾多次上访。为此,我们以思想政治工作为切入点,采取有效措施,深入基层、深入群众,摆事实、讲道理,通过耐心的思想政治工作,做到了统一思想、理顺情绪、平衡心理、化解矛盾工作。

2、要做到业务宣传与思想教育相结合。对某一阶段企业的某项重点工作进行重点宣传,为该项工作达到预期的目标提供智力支持、精神动力和环境支撑它,有很强的时效性和目的性。农场党委重点围绕农业经济发展和农垦改革的新形势、新变化组织宣传战役,及时地将农场现代化大农业、新农村建设等方面取得的好经验、好做法,集中对外宣传报道,等到了社会各界的关注和重视。彰显了友谊农场在经济发展中的新形象。

3、要做到宣传思想工作与企业文化建设相结合。良好的企业文化是建设好一个企业的必要条件,企业间的竞争已由单纯的产品、质量、价格竞争转变为以企业文化为内核的企业形象的竞争。如农场就旅游文化进行全方位的设计和宣传,为做大做强友谊旅游文化的品牌,提升企业竞争力起到了重要的支撑作用。通过长期坚持不懈地宣传,培育企业全员共同的价值取向、文化定势和心理趋向,最终创造并形成能促进企业在激烈的市场竞争中不断发展、快速进步的具有自我特色的企业文化。

二、与时俱进创新工作方法

在新形势下,我们必须以新的思想、新的视觉和新的举措,不断研究新形势下企业宣传思想工作面临的新情况新问题,真正做到用时代的要求审视工作、用发展的眼光研究工作、用改革的精神推动工作,具体要在“五性”上下功夫:

1、提高针对性。宣传思想工作的对象在年龄、文化程度、性格、职位、环境等很多方面都存在很大差别,因此。采用“一刀切”的方式显然是行不通的。按照“激发热情、提高主动性、调动积极性”的原则,加强引导,规范机制,加大督导,立足于把企业深厚的文化底蕴挖掘出来,把广大员工的积极性调动起来、创造力激发出来。如农场党委以现有的文化阵地为依托,将中苏友谊纪念碑、王正林纪念碑、友谊博物馆作为北大荒精神教育基地。通过清明祭扫、五一、六一等节日开展教育活动,累计参加人员达2000人次以上。

2、注重层次性。根据宣传思想工作的总体目标和要求,分层次开展工作,对企业中的高管人员要重点进行党的基本路线、方针、政策和企业发展战略的宣传引导,提高其执行党的路线、方针、政策的自觉性和办好企业的信心与能力;对企业中的中层管理者要重点进行责任意识教育,增强他们忠诚企业、履行职责的意识,创造性地完成本职工作;对企业中的普通员工要重点进行生产经营的目标、任务和措施的宣传,以及爱岗敬业、拼搏进取精神教育,使其更好地参与企业生产经营工作。农场领导结合各自工作特点,有针对性的开展调研,解决了职工群众生产生活中许多实际问题。

3、是倡导互动性。要变过去的“我说你听,我打你通”为“双向互动”,每项政策的出台都要认真充分听取职工意见,让职工乐于接受,进而转化为职工的自觉行动。如农场党委坚持以职工为本,主动依法科学维权,抓住发展和谐劳动关系这条主线,把维护职工权益贯穿于推动改革、促进发展、积极参与的全过程。引导广大职工群众积极为推动企业发展献计、献策、献力,努力实现企业发展和维护职工群众利益互利双赢,促进劳动关系和谐,促进社会和谐稳定。

4、增强时效性。正确及时的宣传引导,对统一全员思想十分见效,宣传思想工作必须紧紧围绕十七大提出的重视城乡区域文化协调发展,大力弘扬中华文化,推进文化创新,通过解放和发展文化生产力,发展先进文化。以“金色田野”、广场文化、社区文化和全民健身活动为载体,开展群众自编自演、自娱自乐、健康向上的活动。先后举办了庆“七一”大型歌咏比赛和第二届广场文化节暨建国六十周年文艺汇演、庆“三八”时装表演、“五四”演讲比赛,篮球、乒乓球、门球、“老少同乐”等文体活动,累计参加人数达8200人以上。

三、科学发展培育宣传队伍

培养一支高素質的宣传思想工作的队伍是实现企业宣传思想工作创新的基础和根本。企业应根据科学发展的要求,努力形成有利于企业宣传思想工作人才成长的新机制,切实加强企业宣传思想工作者的培养和优化配置。要根据新形势下加强和改进宣传思想工作的迫切要求,按照提高素质、优化结构、相对稳定的要求,建设一支政治强、业务精、作风正的宣传思想工作队伍。

1、加强领导。充分认识宣传文化人才队伍建设的重要意义,牢固树立和坚持“人才资源是第一资源、人才储备是第一储备、人才工作是第一工作”的理念,切实加强对宣传文化人才队伍建设工作的领导,努力形成党委统一领导、有关部门各司其职、全社会大力支持的抓人才队伍建设工作格局。

2、重视培训。在抓好人才思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质的基础上,加强人才资源能力建设,重点培养人的学习能力、实践能力和创新能力。要以培养拔尖人才、复合型人才为重点,以培养中青年人才的创新能力为切入点,不断提高宣传文化人才队伍整体素质。

3、完善机制。要建立人才公平竞争机制。深化宣传文化干部人事制度改革,推行竞争上岗制度,完善目标责任制考核,积极推进干部交流,建立动态管理的长效用人机制。推行专业技术人才聘用制,按岗选人,竞聘上岗,奖优罚劣,形成人尽其才、才尽其用,能上能下、能进能出的用人机制。

为打造一支过硬的宣传队伍,目前农场专职新闻干事已达21人,兼职从事新闻人员45人。为提高新闻队伍的水平,农场曾4次派人参加分局举办的新闻报道培训班,参加人数达26人次。

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。时代在迅猛发展,创新是我们适应时代发展的唯一选择。宣传思想工作者只要保持与时俱进、永不满足的精神状态,树立持续创新意识,在实践中不断探索,不断尝试,才能有所突破,使宣传思想工作焕发蓬勃生机。

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