孙爱敏

【摘要】近年来，黑龙江省双峰农场始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，紧密结合农场实际，在理论学习，新闻宣传，社会宣传及文明单位创建上下功夫，不断总结经验，发现新问题，寻找新方法，内强素质，外塑形象，开创了农场宣传思想工作的新局面。

【关键词】新常态；构建；宣传思想工作；新局面

宣传思想工作从属于党的思想建设，在执政党的意识形态领域中发挥着十分重要的作用。宣传工作内容繁杂、内涵深邃、外延广阔，没有一成不变的固定模式、既有方式、展开路径可模拟、可遵循、可复制。我们只有在把握中心、服务大局的实践中去考量、去研究、去摸索，才能找到适应本地区新常态需要、顺应本地发展大势、提高宣传工作的实效性的方式方法，真正让宣传思想工作成果普惠于职工群众，服务于火热生动的改革发展大局。

近年來，黑龙江省双峰农场始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，紧密结合农场实际，在理论学习，新闻宣传，社会宣传及文明单位创建上下功夫，不断总结经验，发现新问题，寻找新方法，内强素质，外塑形象，开创了农场宣传思想工作的新局面。

一、夯实思想基础，理论武装显成效

近年来，农场高度重视宣传思想工作，围绕理论学习、研究、阐释宣传工作，进一步武装党员干部头脑、教育职工群众，为实现农场跨越发展提供了理论支撑和精神动力。

一是党委中心组学习持续深化。农场把党委中心组学习摆上日程，采取集中学习、自学和讨论相结合等方式，联系实际，畅谈体会。在农场开辟了“理论公开”窗口，将学习情况向社会进行公开；建立了“逢学必问，问情况；逢学必报，报成果；逢学必评，评成效”全新体系。每年开展党委中心组学习不少于12次，党委成员完成学习笔记2万字，心得体会，调研文章20篇，营造崇尚学习、勤奋学习、善于学习的浓厚氛围。

二是干部、职工培训更加紧密。强化干部学习、职工培训，在农场机关开通了“周一早课”平台，采取党员干部“每人一课”的方式学习，每位领导干部结合实际工作，撰写讲课内容，上讲台与大家共同学习分享。推出了以“社会主义核心价值观”、“三严三实”为主题的专题学习栏目。开通“每月一课”、“党委书记讲党课”，“百姓讲堂”活动。党委书记带头对“三严三实”进行专题学习，并下发了学习笔记本，要求领导干部每人完成学习笔记1万字。组织部、宣传部深入社区、牧场基层单位进行宣讲，把相关内容传入百姓心中，融入千家万户，营造和谐向上的良好氛围。

二、树立宣传意识，舆论引导强有力

近年来，农场采取对外宣传、主题宣传和网络宣传相结合的方式，在黑龙江经济报、农场经济管理杂、志中国农垦北大荒网、及北大荒日报等媒体上发表稿件，积极反应农场发展建设。

一是把握热点，新闻宣传显成效。今年，结合管理局开展的新媒体宣传行动，农场注册开通了以“黑龙江省双峰农场”为名的微信公众账号。及时发送农场动态新闻，将网络新媒体的宣传工作落实到位。通过网络平台，开展网上知识学习大力宣传涌现出的先进典型和道德模范，激发农场党员干部创先争优、干事创业的热情。达到了良好的效果。

二是突出亮点，社会宣传出特色。在社会宣传上，农场积极把握先进典型的发现、培育、推广、引领，在农场范围内开展了“道德模范评选”、“三联三带”、“党群心连心，手拉手”活动、“干群一帮一”活动等，使职工群众感受到农场党委的温暖。

今年，利用“七一”国庆节平台，开展了“情系夕阳红，欢乐共庆生”活动。组织社区、机关分别成立了“夕阳红志愿服务队”和“青檬志愿服务队”，服务队设立了6个志愿服务小组。夕阳红服务队的15名志愿者们来到了三作业站，一同走进退休后仍坚守岗位的葛德发老人工作地点，为他庆祝65岁生日。“青檬”志愿服务队来到78岁退休职工李延江家中，看望他生病的老伴，帮助他们打扫卫生，擦玻璃，在给老人送去关爱的同时，营造了积极向上的和谐氛围。

三、加强文明建设，公民素质大提升

一是抓基础，丰富主题创建。农场进一步加强群众型文明单位建设，以开展活动为载体，丰富农场创建主题。今年，开展了“身边好人”的选树工作、“我们的节日”主题活动、“十星级文明户”评选活动，以及“楼道文化评比”、“全民读书月”等活动。组织农场干部、职工、青年、妇女等成立志愿者服务队，开展深化关爱老人、帮扶残疾人和便民、利民等志愿服务活动。实现居民的自我教育，自我约束、自我管理和自我提高，筑牢农场和谐发展的精神基石。

二是改方法，开展调查研究。农场文明办要把两年一度的文明单位检查验收作为一次调研学习，作为一次接地气知民意的过程，作为一次了解熟悉垦情的过程。把文明单位创建中存在的问题摆上日程，成立调研小组，开展专题调研。在调研中，发现农场文明建设宣传工作做的不够好。结合实际，开通了志愿者服务平台，积极推进志愿服务制度化建设逐步走向常态。网上注册志愿服务，一天注册志愿者数量60余人。通过网络媒体加大对农场道德模范宣传力度，影响更多的人向善向好。

四、筑牢文化根基，惠民工程结硕果

农场以提高职工群众生活质量，满足群众文化需求为目的，加大了对文化工作的投入，扎扎实实的开展各项工作。

一是建设得力的文化工作机构。十八大以来，农场党委进一步把建设“双峰文化”摆上突出的位置，建立了以农场党委书记、场长为组长，副书记为副组长，各职能部门主要领导为成员的“双峰文化”工作领导小组。把文化工作纳入农场经济社会发展的总体规划，作为一项工程列入文明创建考核的重要内容，在职工群众中广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等教育。

二是建设活跃的文化骨干队伍。农场建立了多层次的文化骨干队伍：在老年人中建立了“老年秧歌队”、“老年门球队”两支队伍；在青年人中建立了“青檬志愿服务队”、“青年文艺表演队”等队伍。先后投资10万元建设了占地面积2个职工书屋、3个棋牌室，加强了群众文化阵地建设。工会与社区联合开展了“做起游戏，温暖百姓”主题趣味活动。并根据职工喜好，设置了中老年扑克赛、象棋比赛、趣味游戏、职工运动会等系列活动，在增进情感的同时，活跃了全场职工的文化生活。

新常态下，农场宣传思想工作要切实增强使命感和责任感，围绕中心、服务大局、开拓创新，不断提升，为垦区改革发展稳定提供有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。