摘要：随着社会经济的发展，现代文明不断凸显，人们在通过自身劳动为社会创造效益的过程中也更加懂得维护自身权益，社会也在不断的进步中愈发注重人文精神的体现。本文主要从劳动者权益保护的层面出发，并结合有关的会计制度，对单位职工五险的缴纳与相关会计核算进行分析说明，以在不断完善社会现代化发展进步的同时，更好地保证职工权益，也更好地帮助会计人员做好劳动保险的会计核算。

关键词：单位职工；五险；缴纳与计算；会计核算

随着社会经济的发展，现代文明不断凸显，人们在通过自身劳动为社会创造效益的过程中也更加懂得维护自身权益，社会也在不断的进步中愈发注重人文精神的体现。企业需要为职工缴纳五险，保障职工的基本社会保障。企业为在职职工所缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费核计划生育保险费通称为“五险”，以从多方面保证职工的合法权益。依据有关规定，我国在职单位员工需按一定比例缴纳社会保险，以确保当前及今后的生活能得到社会保障，所以“五险”是法定的，其具有鲜明的福利性、社会性等特点。

一、单位职工五险缴纳概述

五险作为法定的社会保障，其中养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳报费的，其余的工伤保险和生育保险则完全由企业承担，个人无需缴纳。所以缴纳过程中，企业所缴纳的社会保障金由企业应缴纳的部分和职工应缴纳的部分构成，但实际缴纳时将单位与个人合计在一起缴纳，即企业代扣代缴。整体而言，就社会保险费用缴纳账户而言，主要分为由企业缴纳的统筹账户与由参保人员缴纳的个人账户，通常缴纳基数主要由社会保障机构依据本区域内的职工平均数确定，统一在每年7月份对其进行调整。

就企业五险缴纳标准而言，缴纳基数的33%，养老保险28%（其中企业承担20%、个人承担8%）、失业保险3%（企业承担2%、个人承担1%）、医疗保险11%（企业承担9%、个人承担2%），工伤保险和生育保险缴纳比率均为1%，全部由企业承担。

具体而言，单位职工养老保险应尽量连续缴纳，此种方式对被保险人相对有利，我国有关文件规定，对于连续并累计缴纳养老保险超过15年的，具体养老金计算基数为职工退休前一年社会平均工资的20%，但对于缴纳期间断保的，进行养老金计算式，则将基础养老金作为计算基数。在该环节也需明确，养老保险并非缴纳越多越好，企业与职工因根据社会及自身发展和职工实际工资状况，并综合相关规定进行，确保满足人们的实际需求的同时不影响社会的正常有序发展。于医疗保险费用而言，在具体要求比例缴纳之后，还需另付10元的大病医疗保险费，即单位每月给职工所缴纳的保险比例为9%，个人则约为2%加10元的大病统筹，其主要用于报销职工住院费用。于失业保险费用而言，企业及职工个人均需依法缴纳，在该环节需主义具体保险金的领取程序，首先需去当地社保局进行失业报备，且必须满足领取失业保险金的必备要素，再行由单位向社保局递交相关材料，并由社保局进行资格审查，最后由失业人员个人办理相关手续。

二、单位职工五险计算的会计核算

相关会计活动及有关规定决定，单位缴纳五险与职工缴纳部分是同时进行的，多由单位会计部门将职工所应缴纳的部分代扣后，再合并代缴至劳动保险部门。具体缴纳过程中，单位缴纳部分主要是按照上年度本单位职工月平均工资为基数，再行依据现行相关规定依据具体比例进行计算和缴纳，依据职工不同的工作性质及所属部门，将工资用途分别计入“生产成本”“管理费用”“制造费用”等科目，并增加“应付职工薪酬”的下级科目：“养老保险费”“医疗保险费”“失业保险费”“工伤保险费”“生育保险费”。

具体进行账务处理时，企业依据职工个人应该承担的部分再发放工资时依据比例从中扣除，进行会计账务处理时，借方登记应付职工薪酬，贷方登记其他应付款，下设二级科目代扣社会养老保险（职工个人承担的养老、工伤、失业保险部分）、医疗保险（职工个人承担的医疗、生育保险部分）和以实际发放的金额登记银行存款。对于企业该负担部分，在实际提取时，借方登记管理费用，设二级科目社会保险费，贷方登记应付职工薪酬，设二级科目社会保险费及三级科目养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费与生育保险费，均为企业应承担部分。实际缴纳时，借方登记应付职工薪酬，设二级科目社会保险费，再设三级科目，均为企业应承担的养老、医疗、失业、工伤、生育费用，借方再登记其他应付款，二级科目代扣社会养老保险，即职工个人承担的养老、失业、工伤等保险费用及代扣的医疗保险，为职工个人应承担的医疗、生育保险部分，贷方登记银行存款，为应缴纳保险费用总额。

结束语

社会保险是国家通过立法强制的，由劳动者、企业雇主以及国家三方共同筹资，用以帮助社会成员在遇到年老、工伤、疾病、生育、残疾、失业、死亡等社会风险时，防止收入的中断、减少和丧失，以便使他们得以维持基本生活的社会保险政策措施，在具体施行需依据社会、企业、职工实际进行统筹管理和规划。

参考文献：

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[2]丁琼.职工薪酬优化设计及会计核算研究[D].长安大学，2013.

[3]陈爱伟.企业养老金会计信息披露的应用研究[D].山东财经大学，2012.

作者简介：

于志芳（1965.08- ），女，會计师，中国职工保险互助会潍坊办事处副主任，财务负责人，潍坊市工人文化宫科长，研究方向：保险与财务。