许凤梅

广东省珠海市金湾区红旗镇联港工业区现有企业246家，已成立党组织83个，在册党员425名，党的工作和组织覆盖率达80%。近年来，红旗镇坚持积极探索园区党建新模式，走出了一条党建引领园区发展的特色路径。

“1+X”：创新传统党建组织结构

按照“单位相邻、行业相近”的原则，把红旗镇园区划分为四个片区，每个片区遴选一家党员较多、组织管理较规范、向心力较强的龙头企业党组织（为“1”）牵头，组织引导片区内其他企业党组织（为“X”）开展党建工作，形成“1+X”党建结构。镇党委为“总设计师”，形成以镇党委统筹协调、镇“两新”党工委具体部署、社会组织具体操作、片区龙头党组织牵头落实的全方位工作格局。园区企业党建由“单独”组建向“组团”发展转变。

另外，红旗镇还组建指导员队伍，聘任3名专职党建指导员，选派12名素质高、能力强、经验丰富的党员挂靠“小微”支部开展针对性指导。通过书记培训及党务知识强化课程等，提升园区党组织负责人党务工作素养；组建了一支30多人的企业党员志愿者服务队伍。

“e平台”：突破社会管理粗放的局限

为围绕“全服务”做文章，补齐社会管理简单、粗放、缺乏的短板，依托“红色e家”党建实体平台和“红旗党建”微信公众平台及新闻媒体等，线下线上结合打造服务品牌，党员的归属感、幸福感进一步增强。通过这些“e平台”收集到关于“两新”企业党支部管理制度、园区基础设施完善配套、优化园区公交线路设置等意见建议80条，为党员解决问题117个。

同时，引进专业社工机构，将党群组织的服务末梢有效延伸至企业。开展“月有主题，周有内容”的系列活动，形式多样，如有参观孙中山故居、唐国安纪念馆等“走出去”系列、“悠游红旗”之绿色骑行等“跃”系列，累計成功开展服务活动32场次，参与党员1315人次。

生产力：从园区党建找动力

园区党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，对于产业重镇来说，党建工作是推动企业创新发展的不竭动力。

发挥先锋作用。积极促进党员在中心工作和实际岗位发挥先锋模范作用。要求党员认同企业发展规划，立足自身工作岗位，不断提高凝聚群众、解决问题的能力。开展园区先锋党员评选，评出年度“有为”典型先锋党员，树立榜样，带领员工争当有为翘楚。累计评选出7个年度杰出企业党支部和14位杰出党员，以先锋带动营造主动作为、创先争优的氛围。

提高技能水平。围绕园区核心产业，整合工会、就业指导中心等各方资源，分行业为党员开展订单式的技能培训，提升党员的文化素质、心理素质和职业技能等方面的能力。

加强创新集聚。党建龙头即是行业龙头，是创新创业的先行者，如龙丰铜管党总支开展技术创新业务技能竞赛，实现拥有铜管材加工领域核心专利30项，实现高新技术产品收入占当年总收入比例达到75%以上。红旗镇通过龙头带动产业链上下游企业开展升级转型，刺激自主知识产权产品研发、生产及销售，持续做大产业增量。

提升生产实效。有力的党建保障，浓厚的意识氛围，优良的业务技术，进一步聚集园区创新因素，激发企业创新创优发展。“十二五”时期，全镇规模以上工业总产值从93.5亿元增加至241亿元，年均增幅13.8%；规模以上工业增加值从20.48亿元增加至64.45亿元，年均增幅14.7%。区域内有10家企业成功在新三板或区域股交易中心挂牌，居珠海市各园区企业上市前列。

面对快速变化、新旧动能转换等经济发展新常态，红旗镇突破瓶颈制约，实现党的建设与园区发展共谋、共议、共建，逐步形成与地区发展要求相适应的组织结构和组织运行生态，有力引领全镇经济社会持续健康发展。

（作者单位：中共珠海金湾区红旗镇委员会）