文／王贵斌

企业转型发展相关问题研究

文／王贵斌

与市场经济的不断发展相一致，企业经营管理转型需要与之同步进行，而企业经营管理转型既有内在因素亦有外在因素——在内外部两大因素中，前者主要是企业在市场经济中追求效率和效益最大化的相关因素，而后者则是对企业效率和效益发挥着重要作用的外部效应相关因素。上述两类因素具体而言主要为：随着整个市场经济体制的持续发展与不断完善，在消费商品日益多样的发展变化前提下，企业市场竞争力的主导权日益转移到广大消费者手中，如何更快更好地占领行业市场就自然成为企业最为核心的问题之一。在这样的前提条件下，广大企业在参与市场竞争的过程中，为了更好地生存与发展，除了转变完善企业的内部管理模式，也要持续优化企业的内在管理机制，满足市场经济对企业不断变化的实际需求，实现科学管理与有序经营的良好目标。然而，由于传统计划经济的既有影响，不少企业发展现状是尚未完全适应市场机制的作用与影响。同时，一些企业完成内部改制后，自身管理水平没有随着市场经营环境的变化实现真正意义上的转型发展，出现了若干经营困难与不良问题，以致这类企业在激烈的市场竞争中失去发展优势甚至影响到自身长期更好发展。为此，针对相关问题，本文结合笔者实际工作经验，就如何做好企业经营发展转型问题提出若干思考。……