驰远天合所的质量控制体系

赵 访

新疆驰远天合会计师事务所成立于2001年，设有3个审计部及质量监管部、综合部、客户部、财务部、后勤部等职能部门。截止2016年5月31日，本所（含分所）共有员工278人，其中注册会计师71人，注册会计师占全部从业人员的26%。注册会计师中，大专学历39人，本科学历32人；年龄在40岁以下的14人，无65岁以上的注册会计师。

按照中国注册会计师执业准则的要求，结合自身的业务发展，制定了业务质量控制相关制度，包括：驰远天合的质量控制制度、业务规范001--325、业务报告复核规定、风险管理委员会工作规则、工作流程及流程图、业务质量及培训考核办法、项目启动会及项目总结会指引，业务约定书签订流程，职业道德规范制度；员工工作守则、岗位级别设置、业务档案管理办法及印章使用管理办法，各项财务管理制度，分所管理办法等，建立了质量控制体系。

上述制度、流程经本所批准后，由质量监管部、综合部、客户部及财务部对应相关业务进行归口管理，严格把控，保证执行的有效性。

一、质量控制环境

1.质量控制工作与风险管理工作的开展情况

为加强业务质量控制，逐步建立了质量控制体系。为更好防范审计风险，成立了审计风险管理委员会，负责重大风险事项管理；由业务质量总监负责质量控制工作，设立质量监管部作为质量控制的日常工作机构；质量监管部主要负责业务报告复核、员工培训、技术咨询、鼎信诺审计软件管理、业务质量控制制度制定和考核评价及分所业务质量管理等工作。……