开会经常有这种情况，主讲领导讲完话后，其他领导有时要进行一些补充性的讲话。锣有锣谱，鼓有鼓点，当主讲的领导讲完话后，补充讲话要补在“点”上，才能收到补充讲话的效果。那么，补充讲话的“点”，在哪里呢？

补浅求深，提升问题认识

在竞争上岗、双向选择动员大会上。副局长作了讲话后，局长补充说：“对这一次全员人事变更，我们班子召开了多次会议，除了刚才副局长讲的，就人员结构问题，班子还作了更深层次的探讨。下面我就这一指导思想补充说明一下。即人员组合要体现如下四个结构：一是能力互补结构，不同才技特长的人员搭配组合；二是异质互补结构，不同性格、不同层次的人员搭配组合；三是年龄互补结构，老、中、青不同年龄梯次的人员搭配组合；四是高能为轴结构，以高能力、高才技的人员为核心搭配组合。”

局长“四个结构”的补充讲话深化了员工对会议主题的认识，较好地起到了补浅求深的作用。他首先是有条理、分层次地论述了班子对这次人事变更的指导思想，然后抓住人员搭配组合的中心，通俗化地进行了阐述，言简意赅、题旨深刻、点中要害，是一席高妙的“补台”之言。

补气求志，最后点一把“激情之火”

南水北调需要在天门峰下修建一座水利枢纽工程，因为长期施工，一些人员开始松懈厌倦。然而，整个工期离预定的期限只剩30天，为了鼓励人们发扬连续作战的作风，在预期内拿下工程，工程指挥部召开了誓师大会。……