郭焘

清风斗室蕴文化

郭焘

工作日待在办公室的时间超过10小时，一年中与办公室同事相处的时间超过了家人，这样的生活方式是文化；在办公室内，墙上的制度是文化，约定俗成的规矩是文化，乃至同事间的聊天也是文化……看不看钟表，时间的脚步总在向前；谈不谈文化，客观上都存在一种文化。正因为文化渗透和影响着工作的方方面面，所以我们要涵养风清气正的办公室文化。

我们来自五湖四海，为了一个共同的目标走进机关办公室，在理想信念的引领下，在政治机关的标准下，在日常具体工作中，不同性格、不同背景的人磨合默契，形成了朴素的办公室文化。但同意识形态一样，办公室文化是一个从实践到理论，进而理论指导实践的过程，办公室文化的养成，需要提炼塑造、激浊扬清，需要旗帜鲜明！

办公室文化是“公”的文化。办公办公，办的是“公”。为何称之为“公”？因为我们的身份代表公；我们行使的权力，是人民赋予的公权力；我们从事的工作是为人民服务的，是公共事务；支撑和保障工作正常运转的制度机制、物资保障等都是公共性的。从“大道之行也，天下为公”开始，我们民族留下了许多关于“公”的佳句，更有无数先贤将其作为崇高价值追求、以身殉道而名留青史，“公”文化代代传承，早已成为中华文化的脊梁。习近平总书记指出：“没有中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的底蕴和滋养，信仰信念就难以深沉而执着。