人才强国战略规划评估路径研究

2017-03-10王力生

环球市场 2017年2期

关键词：战略规划

王力生

河南省科学器材供应中心

人才强国战略规划评估路径研究

王力生

河南省科学器材供应中心

在人才战略规划全面贯彻，各项重要措施、政策、工程全面启动之际，结合人才强国战略和人才发展规划总体目标及各阶段、各子战略的目标体系，构建对人才强国战略实施、重大人才工程的推进效果的监控评估体系，不仅有利于从总体上考察人才强国战略实施的进展程度和阶段性特征，有利于及时发现人才规划推进中存在的主要问题和具体差距，同时也有利于增强各地区各部门贯彻落实战略规划的责任感和使命感，形成全国上下关心人才战略实施、重视人才规划实效的政府人才工作导向。

人才战略；强国；评估

随着人才强国战略的深入推进，以及人才规划各项任务﹑工程的全面启动，用于检验我国人才战略规划实施成效，推动人才强国战略有效落地的绩效评估工作日益显示出其重要性。基于相关调研，本文在分析人才战略规划实施效果评估需求的基础上，总结了当前人才战略规划实施评估的现状﹑问题和经验，并结合国际公共政策绩效评估的相关理论和经验，提出了构建人才战略规划评估机制及体系的相关思路及对策，以期对我国人才战略规划实施绩效评估工作有所推动。