（辽宁师范大学海华学院，辽宁 沈阳 110167）

当代大学生就业心理资本缺失与培育

臧 楠，何欣然，朱爱辉

（辽宁师范大学海华学院，辽宁 沈阳 110167）

随着社会改革的进行和社会转型的加快，我国的高等教育也发展成了普遍的教学模式，但是紧随着社会的发展不可避免的会出现一些问题，目前我国的大学生在学习和就业方面也出现了新的问题。首先，因为教育的普及，我国毕业大学生的人数也在逐渐增加，但是毕业生的就业率却在下降，大学生的就业问题成为了一个急需解决的社会问题；其次，因为毕业生就业率的下降，导致就业问题成为了影响在校学生心理状况的首要因素，面对着就业市场的饱和，越来越多的大学生因为就业问题情绪低落，甚至抑郁焦躁，而这样的心理问题也抑制了大学生的发展，他们毕业之后无法以积极地、正常的心理去面对就业，也无法适应现在高速发展的社会环境。基于这些问题，现主要对大学生因就业出现的心理问题和培育进行研究。

大学生；就业；心理资本

毕业大学生难以就业的问题现在已经成为社会公认的事实。导致大学生难以就业的原因有很多，其中一个主要原因就是大学生的就业能力不能满足用人到位的需求。就业能力指的是大学生在学校通过对专业知识和其他基本知识的学习和应用，开发出自身的潜力，从而拥有能够实现自身价值和社会目标，满足社会发展需求的能力。所以，大学生的就业能力指的不仅仅是大学生所掌握的专业知识和技能，还有对他们在学习知识和技能的时候养成的思维习惯和遇到困难时的心理情况和处理方法，这些才是一个合格到学生应该具备的就业能力。……