本刊讯（通讯员 陈端正）2016年10月27日—28日，桂林市劳动保障监察仲裁劳动关系工作现场推进会在兴安县召开。会议期间，与会人员参观考察了兴安县劳动保障监察“两网化”平台建设和应用情况。

据悉，兴安县劳动保障监察“两网化”建设于2011年着手准备，目前，已基本形成“橫向到边、纵向到底、职责明确、资源共享、动态监管”的覆盖城乡用人单位的劳动保障监察“两网化”管理体系，覆盖率达100%。该县劳动保障监察“两网化”建设依托现有行政管理体系和劳动保障基层服务平台，成立8个网格劳动保障监察中队，做到每个乡镇1个网格。为了解决人员问题，该县面向社会公开招聘具有大学专科以上文凭毕业生20名，经县集中培训后分配至各乡镇担任监察员，负责对网格内各类企业进行日常监管、重点监管和信息采集，真正实现了劳动保障监察工作重心全面下移。