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用爱点拨心灵

2017-03-01朱永平

新教育时代·教师版 2016年41期
关键词:身教尊重转化

朱永平

摘 要:后进生的转化工作是每个班级不能忽视的现实问题,班主任必须正视后进生的存在,并采取有效的方法来改变后进生,因此,有效转化后进生,提高教育教学质量是每位教师所期待的问题。在转化后进生的过程中,老师要通过尊重、信任、褒扬、爱心、身教等措施,让他们从失败中站起来,一步步改变。

关键词:后进生 转化 尊重 信任 褒扬 爱心 身教

后进生是班级内的一个特殊群体,一般来说,一个班内的后进生人数不会很多,但其能量却很大,破坏性强,影响广泛,因此不容忽视。后进生转化工作,可以从根源上消除班级管理的不稳定因素,班主任必须深入学生心灵,用爱点拨,就有可能使“浪子回头”。根据笔者多年的班主任工作经验,认为后进生转化工作应从下面几个方面做起。

一、尊重——唤醒后进生麻木的心灵

班上一个成绩差的男生,上课递纸条,内容是对班级某女生的暧昧,被我抓个正着。他十分紧张,当即站起来承认错误,并保证不再有下次。没想到我既没有当场宣读,也没有告诉家长,只收了纸条,待下课后找他谈心,指出危害,以后也从未提及此事。结果,这个同学不但没有犯过类似的错误,并且把原来的打架、骂人等缺点也改正过来了。

通过这件事情后,该男生逐渐转变了行为习惯,学习成绩也慢慢好了起来,同学们更是对他的变化刮目相看。究其原因,其实正是因为我对他的尊重,唤醒了他麻木的心灵,后进生和优等生一样有自己的人格尊严,希望得到别人的尊重,也希望实现自身存在的价值。通过“尊重”,引起后进生对自我价值的思考,逐渐转变行为习惯,最后成为受大家喜欢的好学生。

二、信任——鼓起后进生自强的勇气

班上有个学生,平时不求上进,作业很少完成,而且不遵守纪律,是老师和同学眼中的差生。可在校举行运动会时,他主动提出班级参赛事宜他会全权负责。开始我很不放心这样一个不靠谱的孩子,觉得他不能胜任这项工作。作为一个班主任,每年举行这项重大活动,有时也有做得不到位的方面,但我没当面拒绝他,而是自己也制定了一套计划,心想:万一这孩子不行,我就按自己的计划来。结果在整个活动中,历时两天半,这孩子在组织管理方面井井有条,同学们也配合到位,且热情极高,取得我所任班级首次总分全校第一的成绩,而且活动之后的班级学风大有转变,这个孩子也积极学习,成绩明显长进。

这就是信任的力量,只有给人以信任,才能换取别人的信任,可以说信任是对人的价值的一种肯定。它可以使误入歧途的人重新发现和实现自己的价值。相反,作为班主任,你若不信任学生,学生则难有证明和实现自身优势和价值的机会,长此以往学生就容易自暴自弃,再也鼓不起改正错误的勇气了。所以,信任是转化后进生的良方。

三、褒扬——燃起后进生新的生命

后进生形成的原因是多方面的,涉及到自身心理、生理和家庭等多方面因素。因为成绩差,就经常挨批评,可批评的效果并不理想。如果换种方法,在教育过程中,多给后进生一些表扬和鼓励,则可能会收到意想不到的效果。

我班有一名学生,个性很特殊,对什么都不感兴趣,从来就不做作业。多次找他谈话,甚至严厉批评,通知家长共同教育,但收效甚微。一次体育运动会上,他忙前忙后,主动要求当本班入场式举牌领队员。我窃喜,“这孩子有救!我抓住这个机会,当即宣布:“xx同学,个子高,身材美,头脑灵活,有体育健儿的范儿,这次领队员选他!”同学们鼓掌赞成,没想到,他不仅在运动会上表现突出,而且在其他各方面的表现也有了大的改变。这是因为褒扬是对人生价值的一种肯定,是对后进生最大的鼓励,能让他体验到尊重、信任和成功的快感,从而迸发出奋发向上的决心和力量。班主任对后进生的爱,可以帮助他们找到自身的闪光点,克服自身性格的缺陷,這也是转变后进生的一条重要途径。

四、爱心——扬起后进生前进的风帆

后进生最缺少和最需要的是温暖与爱。老师尤其是班主任应该用真诚的热情去填补他们情感的空缺,用温暖和爱心去帮助他们解决心理上的困惑,用信任和关爱去点燃他们心中的希望。班中有个条件差的孩子,父亲神经有问题,母亲离家出走多年,爷爷年老瘫痪在病床上,一家人靠低保维持生活。因为家庭原因,导致他学习没有积极性,成绩越来越差。我了解情况后,主动找他谈心,关心他的家庭情况,并把他的情况反映到学校,请求学校领导适当减免他的各项费用,还多次去他家里家访,希望家长能够多多关心和支持孩子的学习,而且号召班上同学向他伸出援助之手,在学习和日常生活小事中多帮助他。我也多次与他谈心,希望他能在学习上以优秀的成绩回报社会、学校和老师,经过一段时间的努力,他的成绩明显提高了,并光荣地加入到共青团。

可见关心学生可以扬起后进生前进的风帆,在教育转化后进生时,班主任热心关心他们思想、学习、生活,使他们心里热乎乎的。这时,老师的教育就会句句在耳,字字入心。如果他们经常感受老师的爱,他们就会懂得爱师、爱班、爱校,懂得人与人之间的真诚与友爱,逐渐形成友爱、团结、互助的优良品质。相反,班主任对后进生的实际困难,如果不闻不问,只是进行一些空洞的说教,则很难取得成效。

五、身教——树立后进生学习的榜样

班上有同学不爱劳动,每次清洁卫生,他们要么借故走人,要么袖手旁观,对于这部分同学,我不加批评,只是自己经常和同学一起打扫,并在打扫过程中教他们方法,他们被感动了,也悄悄地加入了打扫卫生的行列。

我清楚这是身教发挥了作用,对后进生来说,直接的榜样是老师,特别是和他们朝夕相处的班主任。班主任的品德、工作、一言一行、一举一动,都会对他们产生潜移默化的作用,所以班主任平时要处处以身作则,给后进生做出榜样。

由此可见,作为教师,尤其是班主任,永远需要懂得用爱点拨学生心灵,用阳光般的爱温暖后进生,尊重他们,信任他们,发现他们的闪光点并及时褒扬他们,并以言传身教的方式影响他们,让他们在老师和同学身上获取信心和战胜困难的勇气,一步一步走向成功,让成功的快乐伴随他们的每一天。

参考文献

[1]林文乐.爱心耐心尊重信任——后进生转化之我见[J].快乐阅读旬刊,2011(6):124-125.

[2]王立英.关于后进生转化教育的思考及对策初探[J].卫生职业教育,2007,25(2):42-43.

[3]林乐波,翟召博.“差生”不差——多元智能理论与后进生转化[J].天津师范大学学报(基础教育版),2004,5(3):61-64.

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