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试论班级管理中的“和谐”教育

2017-02-28石体虎孙勇

新课程·上旬 2016年11期
关键词:班风和谐班集体

石体虎 孙勇

学校是社会的重要组成部分,更是构建社会主义和谐社会的主要阵地;而班级是学校的有机组成单位,如果充分发挥好班级的教育作用,不但能为未来社会的和谐奠定坚实的基础,还能利用学生与社会、家庭的紧密联系,对现实社会的和谐发展产生巨大的影响。

那么,到底什么是班级管理中的“和谐教育”呢?

所謂“班级和谐教育”,就是在班级中以师生共同创造和谐积极的学校精神生活为平台,创造各种符合和谐的要素为手段,以和谐合作的人事关系为辅助,以促进每个学生生理、心理和谐、健康发展为目的的班级教育模式。可以让学生在健康的集体舆论和和谐的心理氛围中,形成健全的人格和健康的心理。笔者结合自己多年的班级管理经验,谈谈如何进行班级和谐教育。

一、创建良好的班集体,形成优良的班风,打造班集体和谐教育的优质平台

学生是班集体中的重要一员,少了某位学生,这个班集体就不再完整;而班集体是学生学习、生活、交往的重要场所。一个优良的班集体,有巨大的教育力量,它随时随地、有形或无形地对每个成员起着熏陶感染、潜移默化的教育作用,这是任何教师无法替代的教育力量。

班集体的管理者要充分发挥组织者、领导者、教育者的作用,培养优秀的班干部和班级骨干,建立坚强的领导核心;充分利用集体舆论,形成优良的班风;尽量让学生参与班集体的管理,让他们有主人翁的优越感。其中,班风和班主任的作用非常重要。

有了良好的班风,学生就能自觉地遵守学校纪律、自觉地完成各项任务。因此,班主任必须以身垂范,有意识、有计划地以自己的良好品行来影响学生,随时随地展现出自己的优良品质。这不仅有利于现时的班级管理,还将惠及学生的一生。

作为一个班主任,不仅要能够熟练运用教育学、心理学知识,了解少年儿童身心发展的规律,更要深入学生之中,充分了解每一个学生,针对学生的个性特长开展管理工作,处理好学生中共性和个性的关系。这就要求班级管理者要对每个学生的性格、爱好、特长、兴趣、能力以及家庭状况有一个深入了解,做到心中有数。由此,才能做到胸有成竹,因材施教。从学生个人与社会和家庭、个人与集体、个人与国家和人民这三个层次来选取教育内容和方式。以期逐步培养学生良好的道德品质,营造一个民主、平等、和谐、互助、理解、进取的良好氛围。

二、热爱、尊重每一位学生,让学生和谐、健康地成长

爱,是搞好一切工作的前提和基础,正如捷尔任斯基所说:“谁爱孩子,孩子也爱他,只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。”爱心,是进行教育的前提。对待学生,需要爱心;对待班集体,更需要有诚挚的爱。凡是学生,都希望得到老师的爱。对于年龄较小的儿童来说,可以成为他们在学校中一切思想和行为的中心动机。一个学生如果经常得到老师的爱,不仅可以逐渐形成生气勃勃、对人生感到有意义和愉快的个性,更重要的是,他们在自己所感受到的爱护中,陶冶了良好的情感,也学会了如何以高尚的感情去对待别人,处理人与人之间的一切关系,从而形成与人友爱、团结、互助的优良品质,并在这基础上进一步升华为爱人民、爱祖国的高尚情操。

美国心理学家马斯洛需求层次理论把人的需要分为七个层次。由此可见,在教育学生的过程中,尊重学生是促进学生良好发展的前提和基础。每一个具有主体性的学生都有极强的自尊心,都有受到尊重的权利。我们如果能够处处维护学生的自尊心,倾听他们的心声,就会在他们的心中埋下尊敬、依恋老师,尊重别人的种子,从而为我们进行各种教育包括和谐教育开辟了广阔的道路,也会激发他们的好奇心和创造性,实现自我,获得成功。

三、转变“后进生”,找准班级和谐教育的切入点

教师如果能采用恰当的方法,转变这些后进生,就找到了进行和谐教育的切入点,从而树立典型,带动一大批学生。

一些老师把他们称为“差生”,这是错误的看法,一位教育家曾经说过:“没有不能教好的学生,只有教得不好的老师。”后进生最大的特点就是缺乏自信心、具有自卑感、怕翻老账。教师在教学中应该主动接近他们,让他们觉得老师和同学没有忽略他们,以期消除他们的自卑感;尊重后进生,尽力发现他们的微小的闪光点,由点及面,逐步发展,重建他们的自信心;公正、平等地对待他们,善于处理转变过程中的反复。

只要我们以一颗爱的心,平等地去对待后进生,就能逐步转变他们,促使更多的学生获得进步,以利于建立平等、民主、团结、奋进的和谐氛围。

四、创造机会,让每个学生获得成功的体验,促进学生的和谐发展

每个学生都希望得到老师的赞赏,他们有很强的上进心和自尊心。在班集体的管理过程中,我们要尽量多地创造机会,让更多的学生参与到班级管理中来,培养学生的主人翁精神,使“集体有我,我们是集体”的集体观念深入人心;同时,在班集体中举行更多的活动,让学生获得成功的体验,及时表扬。这样,应能使学生在老师的赞赏声中产生更多的希望,增强上进心。

一位美国的心理学家曾经说过:“人类本质中最殷切的需求是渴望被肯定。”而这种被肯定实际上是老师的赞许,这就要求我们善于发现学生的每一次进步,每一次成功,给予肯定。这种肯定,是赞赏,是表扬,哪怕是一个小小的微笑、一次轻轻的点头,也会产生很大的作用。

总之,在班级管理过程中,打造好和谐教育的平台,热爱、尊重每一位学生,就可以充分调动学生的积极性,鼓满他们希望的风帆,驶向希冀的彼岸。

编辑 王洁琼

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