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以生为本打造积极向上的班集体研究

2017-02-25王海兵

成才之路 2017年6期
关键词:生理班级管理班主任

王海兵

摘 要:高中时期是学生形成正确的世界观、人生观和价值观的重要时期,在班级管理过程中,班主任要不断更新教育理念,运用各种有效策略,以生为本,为学生创造良好的学习环境。同时,班主任要关心学生的学习和生活,帮助学生克服学习和思想的阻碍,促进他们生理和心理的健康发展。

关键词:班主任;班级管理;策略;心理;生理

中图分类号:G635.1 文献标志码:A 文章编号:1008-3561(2017)06-0006-01

当代著名教育家魏书生说:“管理是集体的骨架。”班级是学校管理中的基本单位,班级管理工作在学校管理中具有举足轻重的作用。班主任作为班级管理工作的组织者、领导者,运用恰当的班级管理理念和方法能够对学生产生重要的影响。目前,在高中班级管理中存在着一些问题,正是由于班主任缺乏对学生的综合素质培养的正确认识,缺少科学的管理方法,束缚了学生的积极性和创造性,影响了学生的发展。因此,教师结合多年的教学经验和理论实践,提出班级管理的有效策略,以期提高班級管理的质量,使班级成为一个团结、积极、乐观的集体,以促进学生健康成长。

一、文化治班,优秀成习惯,培养良好的班集体

在日常的班级管理中,班主任要抓住时机,积极开展教育和教学活动,形成良好的班级文化,促进学生好习惯的养成,进而树立团结和睦的班级风气,提高班级的凝聚力和向心力。首先,在班级文化建设方面,开学伊始教师对教室进行布置调整,在教室内两侧的墙壁上贴上具有教育意义的名人名言,如“三更灯火五更鸡,正是男儿读书时”等。这样,能为学生营造良好的学习氛围,激励学生奋发进取、积极向上,进而为学生形成正确的学习观念和学习习惯奠定基础。其次,在班干部的培养方面,教师实施积极引导、个别培养策略,以增强班干部解决问题的能力。同时,教师定期组织班干部会议,要求班干部以身作则,进而带动全班养成良好的习惯,形成积极向上的班级氛围,提高班级的整体水平。最后,在学生习惯养成方面,教师利用班会结合《中学生守则》,与学生一起讨论制定了班级公约。同时,教师集思广益,整理汇总班级行为规范的准则,制定出中学生不应该做的十件事、十条需要养成的日常行为习惯,简称“十做、十不做”,督促学生减少不良行为,促进好习惯的养成。学生好习惯的养成离不开班级文化氛围的浸润,班主任一定要积极关注班级文化建设,营造良好的班级文化氛围,促进学生日常行为规范的养成,从而树立良好的班风。

二、齐心协力,严格要求,建立严格的班级制度

高中是学生个性发展的时期,如果没有严格的纪律约束,学生很容易放纵自己,因此严格要求学生就是对学生最大的尊重。在日常班级的管理中,班主任也要注意方法和策略,宽严相济,真正从学生角度出发,关心了解学生的心理,针对不同的学生实施合理的管理方案。例如,教师利用班会时间,充分尊重学生的意愿,集思广益,在《中学生守则》的基础上,共同商讨制定出班级公约,由班级的每一个学生签字确认,如果违反了规定,就要受到相应的惩罚;并由班干部分工管理,全班学生集体监督、协助管理,责任到人。因此,在实施班级管理的时候,班主任要做到灵活机动。每个学生都是一个独特的个体,对于自我约束能力不高的学生,班主任在进行教育管理时要宽严相济。比如,在班级里有几个个性鲜明、爱调皮的学生,只要教师不在班级,他们就会影响班级的秩序。教师在经过反复劝说无效后,马上调整策略,在课后经常找他们聊天,与他们谈谈生活、饮食等方面的话题,通过谈话交流与他们拉近距离,以爱动其心,然后再对他们提出遵守班级公约的要求,用严导其行,收到了很好的效果。严格的班级制度是班级管理工作有序进行的保障,是对学生的最大尊重。因此,班主任只有严格要求、宽严相济,才能促进班级管理的有效开展。

三、适度批评,有效替代,构建师生良好的沟通桥梁

从班级管理来看,班主任对学生的管理主要以批评教育为主,再由学生自我反省、改正错误。随着社会的发展,高中生的自我意识愈发强烈、个性愈加鲜明,班主任采取批评教育的管理手段容易激起学生的逆反心理,无法达到预期的教育目标。因此,班主任要掌握好批评的度,尝试用鼓励的方法替代批评教育,与学生多多沟通。例如,有一个成绩不错的学生在班级内使用手机,教师发现后并没有立即批评他,而是让他在课后到办公室和教师交流。课后,当学生来到办公室后,教师并没有责怪他,而是先请他坐下,耐心地询问他使用手机的原因。学生被教师关心的语气所感动,主动承认了错误,并承诺以后绝不在班级里使用手机。事后,教师了解到他原来是使用手机搜索资料。在进行批评教育工作时,班主任要注意使用批评的方法,加强沟通,掌握批评教育的度,并要注意批评的时间、地点,尊重学生,引导学生主动认识错误并改正,让学生感受到班主任的关怀,促进他们健康成长。

四、结束语

总之,班级管理是一门艺术,班主任要不断更新教育管理理念,以生为本,充分了解高中生的心理发展和成长特点,尊重学生的感受,运用科学的管理方法,提高班级管理的效率,营造健康有序、积极向上的班级氛围,促进学生健康成长。

参考文献:

[1]付文萍.形成良好班集体的实践思考[J].甘肃教育,2015(13).

[2]卢凯芳.用“心”打造积极向上的班集体[J].福建基础教育研究,2016(07).

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