常巍

摘 要：档案乃岁月的年轮，档案是人生经历的拓印。大学生档案是人事档案的重要组成部分，是其就职、择业的敲门砖，亦是用人单位遴选人才的重要依据。本文将依据高校学生档案管理工作的现状与存在的问题，对大学生档案管理方法改革予以简略探讨，旨在让更多的人了解大学生档案的重要作用，为校档案管理者提供理论参考。

关键词：档案管理；大学生；建议

中图分类号：G271

文献标识码：A

一、大学生档案管理改革的意义

高校是培养高素质专业人才的重要场所，是我国教育事业的重要组成部分，是国家培养应用型人才的孵化器。高校教育工作的目的在于培养大学生的创新意识、挖掘他们的潜力。高校大学生的档案管理工作是高校教育管理工作的重要内容，更是国家人事档案管理事业的重要成分。高校大学生档案有学生在校园学习、生活与社会实践等主要活动的足迹。在改革开放、大力发展市场经济的环境下，大学生档案管理工作面临着许多问题。首先档案管理效率低下，检查制度缺乏，其次在档案的搜集、鉴定、整理、保管、转递上步调不一致，甚至有缺项的问题存在。为此，对高校学生人事档案的管理进行改革才能使我国高校大学生的档案管理正规化、科学化、信息化。在互联网的快速发展的环境下，大学生的档案管理实施电子、纸质双载体同步也已成为档案管理人员的首要任务。大学生档案规范、科学与信息化的管理事关其毕业、就职、上岗乃至出国深造等方面。……