施芙媛

摘 要：职业价值观对于“90后”大学生的职业发展方向及具体工作岗位的选择具有重要影响。文章通过调查研究，了解“90后”大学生职业价值观的特点及影响因素，找到培养学生科学理性职业价值观的路径，对于“90后”大学生实现高质量就业具有重要意义。

关键词：“90后”大学生；职业价值观；特点；影响因素；培养路径

中图分类号：G410

文献标识码：A

职业价值观是美国著名心理学家舒伯率先提出来的，是指个人与工作相关的目标追求。职业价值观很大程度上影响着人们对职业发展方向及具体工作岗位的选择，是个人进行职业探索、职业决策的内在动力，对人的职业生涯发展具有重要的意义。

一、“90后”大学生职业价值观的特点

目前，我国大学生以“90后”大为主体，与“80后”大学生相比，“90后”大学生在职业价值观方面呈现出了一些新的特点，认识这些特点，对于提高“90后”大学生就业质量及就业率具有重要的意义。基于此，笔者采用问卷调查和访谈的研究方法，制订了问卷《职业属性关注度评价表》，对上海外国语大学部分学生实施问卷调查，通过调查研究，总结出了“90后”大学生职业价值观的几个特点[1]。

1.安全第一

从调查研究的结果看，目前“90后”大学生在择业的时候，往往特别关注身心安全，也就是说，大学生在考虑就业的时候，崇尚安全第一。这个安全内涵较为丰富，既包括人身安全，也包括舒适程度、社會保障等内容。不畏艰难、努力奋斗、坚韧不拔、勇于挑战等传统美德在“90后”大学生的职业价值观中占有比例很低。……