“综合素质”与“核心素养”*
——再谈“培养什么样的人”
2017-02-24柳夕浪
华东师范大学学报(教育科学版) 2017年2期
柳夕浪
(中华人民共和国教育部基础二司,北京100816)
“综合素质”与“核心素养”*
——再谈“培养什么样的人”
柳夕浪
(中华人民共和国教育部基础二司,北京100816)
与注重关键少数的“简化范式”不同,综合素质是关系性思维的产物,主要是指人身心、知行、文理等多方面协调发展,广泛适应现实生活中各种变化与挑战所必须具备的能力和品质。其中,身心关系范畴最广,知行次之,文理复次之。在应对变动不居的未来世界的挑战中,综合素质更为有效。当然,核心素养体系对综合素质中的关键性要素做了具体的刻画、描述,有助于我们对综合素质的认识,特别是对不同层次、不同方面素质关系的把握变得更加清晰,两者关系是互补性的,而非取代与被取代的关系。
简化范式;关系性思维;身心和谐;知行合一;文理兼修;互补性作用
三年前,经济合作与发展组织关于“素养的界定与选择”的专题研究引发了我关于“培养什么样的人”的追问(柳夕浪,2014)。今天,在举国上下热议“核心素养”之时,我以为还应该关注与此相关的“综合素质”。如果说前者是舶来品的话,那么,后者则是我们自己的本土教育观念。澄清两者之间的关系,有助于我们进一步加深对培养什么人以及如何培养人的认识,避免在教育改革根本问题上的顾此失彼。
一、核心素养和综合素质概念背后方法论思想的差异
教育问题的核心是“培养什么人”、“怎么培养人”的问题。其中,“培养什么人”更为根本,因为它内在地规定了“如何培养人”。……
登录APP查看全文