信丽媛，王丽娟，张玉玮

（天津市农业科学院信息研究所，天津300192）

简析农业科研单位科技成果转化激励机制

信丽媛，王丽娟，张玉玮

（天津市农业科学院信息研究所，天津300192）

建立一套科学合法的农业科技成果转化激励机制，可以提高农业科技成果转化主体的积极性和创造性。从对农业科技创新主体和基本模式分析出发，将农业科技创新激励机制分为投入激励机制、利益激励机制、责任激励机制和观念激励机制，叙述了其典型的做法；并从完善相应法律法规、建立转化收益分配制度、推进中介机构建设3个方面提出对策建议。

农业；科研单位；科技成果转化；激励机制

创新科技成果转化激励机制是促进科技成果转移转化的关键环节，其重要内容是制定合理的提高科研人员获得科技成果转化收益的政策，激发和调动科研人员以问题为导向开展科技创新的积极性。

农业科研单位是从事农业科技创新的主体，而科研人员是从事农业科技创新和发展的承担者，因此，在一定程度上，科研人员工作的态度、积极性和效率等因素能够决定一个农业科研单位的效益和发展前景。设计出一套公平有效的农业科技成果转化激励机制，最大限度地激发科研人员的积极性、主动性和创造性，是农业科研单位自身发展的现实需求。姚建中[1]对江苏省农业科学院激励机制进行了分析，通过对科研人员和科研管理部门的访谈和实地调研，找出了激励制度配套环节、激励制度本身和绩效考核体系存在的问题，并提出相应的对策建议。……