刘婷婷

摘 要：国有企业是推动国家经济发展的重要力量，而人是企业发展的根本动力动力。在信息爆炸、经济形势不断改革的今天，国有企业工会工作如何发挥作用，如何集结国有企业的资源优势和人才优势，引导职工在企业发展道路上提升自我，在新的经济体制下助力企业发展，是新时期工会面临的课题。

关键词：国有企业；工会工作；科学化

工会是工人阶级的群众组织，是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。从以上关于工会的定义我们可以看出，工会工作的基础便是“人”。

科学，它是关于发现发明创造实践的学问，它是人类探索研究感悟宇宙万物变化规律的知识体系的总称。科学是一个建立在可检验的解释和对客观事物的形式、组织等进行预测的有序的知识的系统。在一个旧的，密切相关的意思，“科学”还指可合理解释，并可靠地应用型知识的主体本身。“化”是指转变成某种性质或状态。

因此，笔者认为，通过以上释义，工会工作科学化，应是工会对人的工作的一种探索和研究，对组织形式、发展规律的探索，对未来工作方法、工作形式的发现。

新《工会法》明确规定，工会负有组织和教育职工依法行使民主权利，发挥主人翁作用，维护全国人民总体利益，维护职工合法权益，发动和组织职工完成生产任务和工作任务，组织职工参加企业事业的民主管理和民主监督，提高职工思想政治素质和文化技术素质等等职责。……