侯莉

摘 要：青年人才的培养关系到党和国家的前途命运，关系到中华民族的伟大复兴，关系到一个企业的基业常青。培育青年人才是企业团组织服务企业、服务青年的重要体现，是企业团组织的重要职责。随着国家改革开放力度的不断加大和市场经济体制的逐步完善，使国有企业所面临的挑战更加艰巨，企业共青团工作也因此面臨着全新的形势与问题，亟待解决。

关键词：共青团；青年人才

青年员工是企业发展的“发动机”，服务于青年的企业共青团组织就自然而然地成为了“发动机”的“润滑剂”。因而，在新的形势下如何发挥好企业共青团组织的自身优势，引导和带领广大青年员工为企业发展贡献力量，是团组织的主要工作任务。当前，共青团改革的大幕正在拉开。中铁十七局物资公司团委积极谋划，结合企业实际和青工特点，坚持从培养、教育、关心和支持青年入手，以服务企业改革发展、服务企业青年成才为宗旨，以团建聚人心，帮助青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观，更好地促进了企业又好又快发展。

一、认清形势，全力应对新形势下青年工作的新挑战

（一）迎接团组织职能定位转变的挑战

纵观全局，当前企业淡化共青团职能的情况仍然存在。在激烈的市场竞争下，企业发展面临着更加严峻的挑战，各方在注重经济效益的同时，不可避免地出现了偏重生产经营、忽略党团建设的矛盾，严重影响共青团工作的开展。……