明天

当别人的错误燃起你心里的冲天大火时，你有没有想过，到底是什么让你如此抓狂？

我要出差3天，临走时给下属小张分派任务：征求刘书记意见，决定会议时间；将上次调研情况写个信息，速报省里；请年轻同事帮忙，将图书室收拾整洁。

回来后，小张向我汇报任务：刘书记一直不在办公室，找不到人；调研信息马上完成；图书室他打算自己在周末整理。

我发怒了：“刘书记不在办公室，你就不能打电话问问？调研信息具有时效性，过了时间再上报有何意义？检查组马上就来，图书室乱七八糟，能验收合格吗？”

小张低着头，不吭声。这态度让我愈发觉得他罪不可赦，处事方式存在严重问题，必须帮他纠错到底。我语重心长地开始了一连串的严厉教诲：“我先前已经和刘书记说好了，你打个电话问下时间就行了，这是件很难的事吗？工作一定要与人多沟通！一定要勤请示多汇报！这点做不好，你迟早还要误事！”

“写信息一定要简洁、明了，有干货！调研时间、调研内容、采取方式、收获感悟，很简单的几句话就能搞定，磨了那么久还没完成，你到底有没有用心思考过？”

“图书室那么乱，你一个人收拾得了？你准备花多长时间来收拾？跟你说过多少遍了，一定要学会借力！同事之间互相帮忙也能促进感情融洽！一举多得的事你为什么不肯做？你到底在想什么？”

回到家，我心里的这通火还在烧着，忍不住跟老公发牢骚：“这小张简直孺子不可教也！”老公拍拍我，不由得思考起来：“小张这小伙子我也接触过，做事踏实认真。……