[摘要]文章通过问卷调查、实地调研等方式，分析了广州市职业培训的发展现状以及存在的问题，并根据问题提出相应的对策和建议。

[关键词]广州市；职业培训；对策

[DOI]1013939/jcnkizgsc201643098

职业培训是一种按照不同职业岗位的要求对接受培训的人员进行思想政治教育和职业道德教育，传授职业知识，培养职业技能，进行职业指导的职业教育活动。职业培训是以有意就业者及在职劳动者为对象，以培养和提高职业素养和职业能力为目的的教育和训练活动，对加快技能人才的培养、不断提高在岗职工的技能水平、促进广州市经济社会发展发挥着举足轻重的作用。本研究数据和结论主要来源于广东省人力资源与社会保障厅网站、广州市人力资源与社会保障局网站及对政府、企业、行业协会、院校、培训机构、受训学员的调研。

1广州市职业培训的现状

2015年广州共有职业培训机构188家。其中，就业训练中心13家；民办培训机构175家，占93%，民办培训机构占很大比例。开设职业技能培训鉴定专业工种涉及服装类、美容美发类、计算机类、烹调类、汽车类、家政服务业类等传统培训课程，以及会展、动漫、创业等新兴课程130多个。培训的群体主要是面对在岗职工、农村劳动力转移、失业人员和其他各类政策性培训和岗前培训等项目。从调研结果显示，在岗职工是职业培训的主要群体，职业培训周期以6个月以下的短训为主。

2目前广州市职业培训存在的问题

21培训教材针对性不强