25%有招聘计划的受访者表示，他们将在未来12个月内寻找有这类技能的人。

过去18个月以来，BCU的Zulpo成立了一个项目管理办公室，有6个专业人员管理信用社越来越多的项目。他说，他现在想为工作人员增加一个专业职位，以应对工作量的增长。

他对这位候选者抱有很高期望：他需要一位具备专业项目经理（PMP）资质的人才，具备硕士学历且曾经成功打理过多个项目，同时有能力同其他多方业务合作伙伴协作并同时处理多个项目。

“这位人选必须拥有出色的前瞻性，”Zulpo说，考虑到他应具有很多必须的才能，他知道可能需要三到六个月的时间来填补这个位置。但是漫长的搜索是值得的，因为招聘错误的人的代价是昂贵的——这种情况“适用于IT的所有職位。”

Zulpo的说法反映了招聘经理们对项目管理人才的看法。他们期望候选人既有证书，也有扎实的实践经验。此外，候选人必须证明他们理解这一职位对技术和功能的要求，并且他们需要人际能力和团队领导力。当然，他们首先需要和企业文化相匹配。