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部队院校育才理念探索

2017-02-15敏真菲

现代商贸工业 2016年17期

敏真菲

摘要:教学工作始终是院校工作的中心,永远是各级各类教育工作者研究探讨的主题。树立一个什么样的育才理念,不仅是个人能力素质的体现,更重要的是直接影响着教学工作的质量和标准,影响着院校工作的生机和活力,甚至还会影响到部队建设的全面发展。

关键词:育才理念;部队院校;教学工作

中图分类号:G4

文献标识码:A

doi:10.19311/j.cnki.16723198.2016.17.101

1要坚持以人为本,努力把精育英才与普育良才有机地结合起来

教学的对象是人,教学的目的培养人。每个人的素质、基础、个性、特长、兴趣、阅历、追求的目标、愿意付出的劳动不尽相同。因此,院校在教学工作的定位上,必须处理好“规定性”与“适应性”的关系,坚持以人为本、因材施教,树立多元化的教学评价观。一是发展观,看教学工作是否有利于部队建设的发展,是否有利于学员个人的发展;二是适应观,看教学工作是否适应部队任务的需要,是否适应学员成材的需要;三是特色观,看教学工作是否具有军事教育特色,是否符合上级规定的特殊要求。

部队的院校教育还仍然处在精英教育阶段,许多优秀的士兵还不能到院校来进行深造。但我们在实际教学过程中,对在校学员的培养,却应该坚持把英才式教学与普适式教学结合起来。一方面要注重实施普适式教学,严格按照上级规定的人才培养标准,认真落实上级颁发的教学计划,根据“普通学员能够适应、学员普遍能够适应”的教学原则,对学员实施全方位的、基础性的培养;……

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