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浅析中职院校声乐教学中的问题以及开展策略

2017-01-29康楠

北方音乐 2017年24期
关键词:师资队伍声乐中职

康 楠

(太原市文化艺术学校,山西 太原 030000)

众所周知,随着中职院校音乐专业扩招规模的逐年增加,也对声乐专业的教学质量和效率提出了比较严峻的挑战。鉴于此,作为声乐教学工作者能够有效的通过教学实践,改善教学质量,全面促进声乐学生的专业技能是非常关键的。

一、中职声乐教学中存在的主要问题

(一)声乐教学师资队伍有待进一步提升和优化

近些年来,中职院校的声乐教学取得了显著的发展,然而在师资力量上的提升却并不明显。事实上,声乐教师的教学能力将直接影响声乐教学的效果,并且决定了声乐学生的综合素质和专业能力。但从现有的师资力量来看,有限的教师资源已经难以满足日益发展的教学需求。一方面在师资的数量上较为匮乏,新生力量充实教学队伍不足,使中职院校的声乐教师的教学任务很重,一名教师要面对多名声乐学生的教学工作,这也导致了教师教学精力的分散,难以发挥声乐教学的最佳效果。另一方面,由于很多学校都进行了教学升级,学生生源层次和水平都有所提高,然而在师资建设方面变化不大,也就是说声乐教师的知识结构和专业水平并未进行全面升级,这也在一定程度上影响了声乐教学效果。部分中职院校声乐教师对自身的教学理念更新意识不强,也未借助校内外的培训平台来拓展自身的教学能力、加强自身的业务水平,使声乐教学开展难以进行创新改革,未能真正发挥新时期中职院校声乐教师的教学能力和水平。……

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