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企业文化建设与国企思想政治工作

2017-01-29

山西青年 2017年22期
关键词:国有企业政治思想

毋 楠

企业文化建设与国企思想政治工作

毋 楠*

山西建筑工程有限公司,山西 太原 030001

在我国高速的经济发展中,也推动了社会生产中的各行各业的进步。在国有企业中我们将传统的侧重于生产力与生产技术的企业理念进行不断的创新,从而适用社会的发展,使企业不会被发展的大潮所淘汰。我们更加的重视企业的文化建设与思想政治工作的双重发展。这些对企业的生产与可持续发展具有重要的作用,在企业竞争的核心力量方面更多的优秀的企业文化建设与企业思想政治工作。在国有企业的文化建设与思想政治工作中一定要坚持将企业先进文化的前进方向作为企业发展的重中之重,积极的培养与现代企业发展相结合具有中国特色的社会主义企业文化与思想政治工作。从而加强企业自身的整体素质水平的提高,增强企业的核心竞争力。本文主要是根据国有企业的企业文化建设与思想政治工作之间的关系与区别进行了详细的介绍,为以后企业的发展提供重要的参考。

企业文化建设;国企;思想政治;工作

在我国国有企业的发展中,企业的文化建设与思想政治工作是国有企业生产经营过程中最为重要的两个部分。在我国的整体经济发展中国有企业占据着重要的地位,所以如何处理国有企业的企业文化建设与思想政治工作之间的管理,具有重要的作用。两者的高效结合可以给企业带来很好的发展基础,使企业获得更高的效益。反义,则会对国有企业的发展造成带来严重的阻碍作用。

一、企业文化建设与国企思想政治工作的共同性

在国有企业的文化建设方面与思想政治工作之间两者具有很多的共同之处:第一,国有企业的文化建设方面与思想政治工作两者的基本目标是一样的,都是在社会实践的前提下,为了同样的一个目标而不断发展的。两者的发展主要是通过激发企业员工的积极性,从而使大家充满了奋斗的精神,保证企业经济的不断进步。第二,国有企业的文化建设方面与思想政治工作还具有同样的研究对象与一样的研究目标。两者是在传统管理理念的基础上不断研究出来的,也将传统的管理理念不断的完善与健全,更多的注重的是人性化的发展,而不是像以前的企业发展中只看重技术与生产力的发展。实现了国有企业以人为本的人性化的管理。更加的重视国有企业的文化建设方面与思想政治工作。在国有企业的文化建设方面与思想政治工作主要的研究对象就是企业的员工,人性化的发展更重视员工的真实感受,提高了他们的价值。将员工的想法与工作作为研究的基础,强调了在发展中员工的重要性。第三,国有企业的文化建设方面与思想政治工作在工作中的主要内容也具有一定的联系。两者在工作的内容上都包含了对员工的企业价值观的教育工作与企业人文精神的教育工作等等,都注重国有企业员工对企业的重视与了解。从而为企业提供更加优秀的人才。第四,国有企业的文化建设方面与思想政治工作两者在工作形式上也具有相同的地方。两者在不断发展的过程中都是根据企业员工的思想与工作中的具体行为作为基础的,在员工工作的时候还要注重对员工的鼓励与奖励,从精神和物质方面促进企业员工的整体发展,这也是保证国有企业实现思想政治改革的重要依据。

国有企业的文化建设方面与思想政治工作两者具有很多的相同或相似之处,并且两者还可以在工作中实现取长补短,从而形成一种国有企业的文化建设方面与思想政治工作相结合、相互联系的重要关系,而这一关系也是在目前我国社会环境下的思想政治工作改革的重要保证。

二、企业文化建设和国企思想政治工作的区别

国有企业的文化建设方面与思想政治工作两者之间也有不同之处,最明显的就是两者之间所述的范围具有不同。在国有企业的发展中文化建设属于一种管理活动,也是一种经济文化的建设,然而国有企业的思想政治工作则是一种政治类的工作,是企业的政治文化建设。国有企业的文化建设方面与思想政治工作之间的区别就是,国有企业的文化建设的工作重点是企业的文化建设,着重企业自身文化特点的发展与相关的文化建设,主张企业的文化精神与经营理念的发展。而国有企业的思想政治工作主要看中的是企业的政策与法阵的不断发展,更多的是考虑到国有企业中社会政治环境的相协调,表现出我国是社会主义国家。在企业为文化建设中重点强调的是企业员工相互间的协作,并对员工进行相应的奖励与管理,能够保证所有员工在企业健康文化的基础上,提高自己的责任意识与工作的激情。企业的文化建设可以在无形中影响企业员工的工作态度与工作热情。对于国有企业的思想政治工作侧重的是政治与管理的要求,提高企业的整体水平。

三、在共同性和区别中得到的启示

上面主要讲述了国有企业的文化建设方面与思想政治工作之间的相同之处与不同之处,通过对两者之间关系的深入研究与分析,我们可以看出在国有企业的生产运营中,第一,需要对国有企业的思想政治工作进行全面的健全与深化,这也是国有企业文化建设中的重要保证。第二,在国有企业的文化建设方面还有很多地方是企业思想政治教育工作的重要参考。比如,在国有企业的文化建设中国使用的方法、措施与机制。

在国有企业的生产运行中如果将文化建设的重要内容加入到企业的思想政治工作中,可以实现思想政治工作的更好发展,具有很强的使用性能。在企业以后的发展中,企业的文化建设方面与思想政治工作两者之间的发展方向是一样的,两者又相互的联系,协同合作,在社会的发展中实现优势的互补,保证企业的长久发展。

四、结论

在我国的发展中,国有企业的发展具有重要的作用。加强国有企业整体经济的进步在社会的发展中有很重大的意义。而对于国有企业来说企业的文化建设方面与思想政治工作两者之间具有很重要的联系,有相同之处也有一定的区别。需要我们不断的加强研究,清楚两者之间的关系。根据企业的现实情况考虑,从而提出重要的解决方法与措施。保证国有企业的健康、可持续发展,对整个国家的经济建设也具有积极的促进作用。

[1]尚晓丽.思想政治工作在国有企业文化建设中作用的实现[J].经营管理者,2009(13):14-15.

[2]王小兰.浅论企业文化和思想政治工作在构建和谐企业中的作用[J].品牌(理论版),2009(z4):16-18.

[3]李智会.企业文化建设与国企思想政治工作探讨[J].经营管理者,2013,04:201.

毋楠(1988-),女,汉族,山西夏县人,太原科技大学,硕士研究生,任职于山西建筑工程有限公司,主要研究方向:企业文化建设与国企思想政治工作。

F270;F276.1;D

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1006-0049-(2017)22-0115-01

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