张双喜

同煤集团塔山铁路公司，山西 大同 037003

煤矿企业政工工作思想政治素质研究

张双喜*

同煤集团塔山铁路公司，山西 大同 037003

随着新形势下煤矿企业的不断转型，企业中员工的思想政治工作也出现了一些全新的问题，煤矿企业政工工作面临着全新的挑战。为了提高煤矿企业政工工作思想政治素养，需要相关部门不断提高对煤矿企业政工工作思想政治素养的重视。本文主要对煤矿企业政工工作思想政治素养做出相应的研究。

煤矿企业；政工工作；思想政治；素养

随着我国经济的不断发展与改革体制的不断加深，在煤矿企业中应不断完善相应的技术管理工作、开展创新工作等从而更好的适应社会的发展需求[1]。而在企业的发展道路中，思想政治的指导工作，不仅能够有效的增强企业员工的凝聚力，同样也能更好的促进企业健康稳定的发展。本文就煤矿企业政工工作思想政治素养做出相应的研究。

一、煤矿企业政工工作的现状

(一)煤矿企业对于政工工作的认识度不够

在企业的发展中，由于相关的管理人员缺乏对政工工作的科学认识，从而导致了政工工作的开展及实施存在一定的难度[2]。在企业的发展中，管理人员往往只注重企业经济效益及生产安全，从而忽视了政工工作的重要性，在政工工作的实施中往往只是走个过程，很难落实到日常的工作中。

(二)煤矿企业中政工工作缺乏创新性

随着时代的不断发展，思想政治理论也在不断的进行着更新，而在大多数的煤矿企业中思想政治理论难以跟上时代的脚步，存在的形式过于单一，内容相对而言过于陈旧，很难吸引员工的注意力。……