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基层检察机关青年志愿服务工作的几点思考

2017-01-28彭雅愉

法制博览 2017年26期
关键词:检察干警检察机关志愿

彭雅愉

株洲市天元区人民检察院,湖南 株洲 412007

基层检察机关青年志愿服务工作的几点思考

彭雅愉

株洲市天元区人民检察院,湖南 株洲 412007

检察机关的志愿服务活动一方面是检察机关参与社会管理的一种方式,开展法律服务的一个平台,密切检民关系的一个载体,另一方面能够提升了青年检察干警服务他人的奉献意识,参与社会治理的责任意识,展现出新时期检察干警的社会担当。本文简要分析了基层检察机关中青年志愿服务工作中存在的主要问题,并针对问题提出可行的建议对策。

基层检察机关;青年干警;志愿服务

随着社会的进步和发展,志愿服务逐渐成为衡量社会文明程度的标志,是一种重要的社会管理活动,是各级政府部门创新社会管理的重要参与方式。近年来,各地检察机关相继成立青年志愿服务队、学雷锋服务小组、“莎姐”等青年志愿服务组织,或以团支部为单位开展志愿服务活动,如:法制进校园、法制宣讲会、文明创建、送爱心进养老院等。总的来说,青年志愿服务俨然已经成为各地检察机关参与社会管理的一种重要方式,但是开展志愿服务活动依然存在困难和不足。

一、目前基层检察机关青年志愿服务工作存在的问题

虽然基层检察机关青年志愿服务组织建设与发展取得了明显的进步,但是仍然存在一些普遍问题,如检察干警参与率低、志愿服务活动难以常态化、没有统一的志愿服务组织等等。这些都制约了检察机关青年志愿服务工作的发展。

(一)青年检察干警参与率低

青年检察干警参加志愿服务活动人数不多的原因是多方面的,主要体现在:

一是时间上的冲突。志愿服务活动与干警本职业务工作相冲突。基层检察干警办案压力大,办理案件多,经常加班看案卷、办案件,很难抽出闲暇时间参与一些与业务工作不相关的志愿服务活动。

二是精神境界有待提高。主要是部分干警对青年志愿服务工作的认识不深。很多人把志愿工作视为没有意义的琐事,认为志愿者就是免费劳动力,做一些别人不愿意做的事情。

三是基层青年干警流动性大。检察队伍的稳定是开展各项工作的前提和基础。目前,在一些基层检察机关,许多青年干警为自身发展考虑,在满规定的服务期限后,都会朝自己事业更进一步的方向去努力去发展。青年干警队伍流动性大,更替不及时,也是志愿服务组织参与人数不多的一个原因。

(二)基层检察机关志愿服务活动难以常态化

志愿服务缺乏长效性。在青年志愿服务活动中,“参加一次活动就没有了下文”是常见的现象。如每年三月,各地都开展轰轰烈烈的学雷锋活动。但是过了这段时间,人们就没有了热情,把学雷锋看作是一种“活动”,这种活动只有在雷锋纪念日才会举办。所以民间流传“雷锋叔叔没户口,三月里来四月走”。很多志愿者的服务工作并没有持续下去。对于很多青年来说,志愿服务就是一种社会实践体验。

(三)缺乏统一的组织

检察机关是国家法律监督机关,主要包括反贪污贿赂局、反渎职侵权局、公诉科、侦监科等业务科室。志愿服务活动属于检察机关综合部门的统筹范围,许多基层检察机关并没有建立专门的统一的志愿服务组织。主要原因在于基层检察机关人力、财力、物力和人员的精力、时间都没有达到成立组织的充分条件。

二、加强和改善基层检察机关青年志愿服务工作的建议

检察机关要结合自身工作的实际情况,将志愿服务活动与各项业务工作,法制宣讲活动相结合,与办案工作相结合,开展具有检察机关特色的志愿服务活动,增强青年检察干警的积极性,提高参与率。

(一)精心组织,推进志愿服务活动

成立团支部、志愿服务队等干警志愿服务组织,要求40周岁一下干警均加入组织,且配置3-5位常任委员,负责策划组织相关服务活动。凡新进青年干警一律编进该组织,努力实现“组织覆盖到全体青年,活动影响全体青年”,以“服务社会,促进青年发展”为主题,打造青年志愿服务先进;以创先争优为主题,打造党支部牵头、团支部先行的创先争优秀先锋。通过志愿服务平台,凝聚力量,提供实践锻炼机会,使青年干警思想有定力、干事有舞台、发展有空间、进步有阶梯。

(二)服务社会,开展法制宣讲活动

扎实推进法律“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”,在宣传法律、加强普法教育方面积极探索,如在“进学校”中,以预防犯罪和维护青少年合法权益为重点,通过庭审观摩活动等形式,增强青少年学生的法制意识,为未成年人学法、知法、用法积极搭建良好平台。

(三)服务校园,开展未成年人维权活动

为了更好的维护青少年合法权益,预防未成年人犯罪,积极探索司法保护与社会保护、学校保护的结合机制,结合“法治进校园”活动,开展“送法律书籍、普法律知识”、“法律咨询一对一”、心理咨询等活动,

(四)提高水平,推动服务技能培训

专业的服务水平是青年志愿服务组织取得良好服务效果和赢得社会认可的重要条件之一。加强对青年志愿者的专业培训,提高志愿者的整体素质,有利于提升服务组织的公信力,促进青年志愿服务组织的良性、可持续发展。特别是在培训内容方面,不仅要包括思想道德教育、志愿精神教育、检察业务知识等方面的基本素养培训,还可以包括心理健康辅导、医疗护理等专业业务技能培训。

[1]宋世明,王成艳.泉山检察法律志愿服务温暖千万家[J].江苏法制报,2014-09-16.

[2]罗公利,肖强.青年志愿服务长效机制建设研究[M].北京:经济科学出版社,2014.

D926.3

:A

:2095-4379-(2017)26-0154-01

彭雅愉(1988-),女,湖南株洲人,硕士研究生,任职于湖南省株洲市天元区人民检察院,研究方向:政务信息公开。

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