胡 泳 （余姚市河姆渡遗址博物馆 315414）

小议县级博物馆的人才培养与使用

胡 泳 （余姚市河姆渡遗址博物馆 315414）

我国县级博物馆数量多、分布广，是我国博物馆事业的重要组成部分。自2008年以来多数县级博物馆实行了免费参观，但依然门庭冷落，参观者寥寥无几。究其原因有资金短缺、藏品匮乏、管理不善等之外，最根本是缺少优秀有用的人才，所以培养有用的博物馆人才是当务之急。县级博物馆的人才培养首先要制订长期与短期相结合的人才策略，具体有实施学历教育、实行在职培训制度、要加强馆际之间的交流和协作、师徒传授和以老带新以及鼓励工作人员自学成才等。最后还要注意人才合理使用问题，以人尽其用，充分发挥各种人才的优势。

县级博物馆；人才；培养；使用

改革开放以来，我国的博物馆事业蓬勃发展，无论是数量还是质量都出现了前所未有的盛况。据统计，我国博物馆已从1983年的467座发展到2014年的4510座，近年来博物馆更是以一天一座的速度快速增加。县级博物馆是我国博物馆事业中最基层的单位，广泛分布于全国各地，数量庞大，几乎占了全国博物馆总数的一半以上。它们是文物保护和展示的重要场所，也是对观众进行人文教育的重要基地，为弘扬民族文化，丰富群众文化生活起了重要作用。

我国县级博物馆绝大多数是80年代以后相继兴建或成立，但普遍存在着陈列缺乏吸引力，学术水平低，以及文物保护技术、办公设备、科学化管理等滞后的弊病，制约了博物馆事业的发展。……