杨婷

河南省中医药大学第二附属医院健康体检中心，河南郑州 450000

护士分层级管理模式对提升护理管理质量的影响分析

杨婷

河南省中医药大学第二附属医院健康体检中心，河南郑州 450000

目前，随着我国医疗技术水平的不断提高，对医院的服务水平也提出了更高层次的要求。特别是临床医学是直接关乎患者生命健康的学科，其稳定的运行离不开护士的高等级专业素质。护士分层级管理模式是我国在不断发展中形成的，使其能够全心全意为患者服务的管理模式。这种分层管理模式能够照顾到不同患者的需求，提升医疗服务的满意度，提高医院的服务水平。该文在理解了护士分层级管理模式的含义基础上，以具体的案例对护士分层级管理模式的框架、分工、培训以及排班等具体内容进行分析，在理论知识、实际操作水平、患者对护理的满意程度以及护士对管理方式的满意程度方面与传统的模式进行对比，总结出护士分层级管理模式对提升护理管理质量的影响。

医疗技术；护士分层级管理模式；护理管理质量

护士需要照顾病者的生活起居，与患者的交往比较密切，护士工作的质量，激发护士工作的积极性，能在很大程度上反映医院临床医护水平的成效以及医院的综合服务水平。护士分层级管理模式对护士进行适当的分层管理，充分利用医护人员，减少资源的使用效率，提高医院的服务水平。该文将通过具体的资料来分析护士分层级管理模式对提升护理管理质量的影响。……