谢生荣，薛黎明，吴仁伦，张守宝

(中国矿业大学(北京) 资源与安全工程学院，北京 100083)

煤炭行业新常态下煤炭类院校进行教育改革的分析

谢生荣，薛黎明，吴仁伦，张守宝

(中国矿业大学(北京) 资源与安全工程学院，北京 100083)

受经济转型的影响，我国煤炭行业目前也处于转型过渡的关键时期。为了适应煤炭行业的“新”与“常”，推动行业更好的发展，采矿工程专业进行相应的教育改革也已成为必然。本文在经济与煤炭行业“新常态”的大环境下分析了专业教育改革的必要性，并从在校学生的课程设置、高校自身管理及青年教师的培养等几个方面给出了具体建议。文章的最后提出结合国家、煤企、高校三方力量，以专业教育促进行业发展，以行业发展推动教育改革。二者相辅相成，培养出适合新时代的专业人才，使行业与教育都能更适应当代社会的发展轨迹。

行业新常态；教育改革；采矿工程；课程设置

现阶段，中国经济正处于短期波动和中长期平行相互交织的时期，经济的增长进入换挡期[1]，逐渐由前些年的高速增长转变为中高速增长的“新常态”。而由于经济过渡的影响，一些传统行业也面临着调整转型的机遇与挑战。煤炭行业是我国能源方面的龙头，在经历了20世纪末的低谷期与21世纪初“黄金十年”的迅猛发展后，煤炭行业也迎来了向属于自己的“新常态”过渡的关键时期。教育是社会与行业发展的催化剂与原动力，在目前国情下，我们需要从采矿工程专业教育着手，培养出一批专业素养与时代精神兼具的人才来推动煤炭行业适应[1]经济“新常态”和稳固的向自己的行业“新常态”发展。……