深化钟表职业技能培训推动两岸钟表行业发展 轻工业钟表研究所所长张放在第三届海峡两岸（厦门）钟表珠宝博览会上的采访

11月24日，在首届海峡两岸钟表维修技师交流会上，张放做致辞

张放所长为钟表培训学员授课

针对目前中国钟表技术人才的现状及两岸钟表维修技术沟通交流方面等问题，组委会采访了中国轻工业钟表研究所所长张放。

您好！能否请您谈谈目前中国钟表技术人才的现状？

张放：首先感谢您对我的采访。你们选择“钟表技术人才”这个话题，是行业非常重视的话题，也是涉及行业能否持续健康发展的重大战略性课题，我很感兴趣。中国现在不差钱，有钱能盖一流的厂房，能买到最好的设备，能买顶级品牌，但未来的竞争是人才的竞争，几个顶尖人才虽能拿钱引进，但整体还是要靠培养!

钟表技术人才大致可以分为两大类，一类是钟表设计制造方面的人才，一类是从事钟表维修的技能人才。早期在大陆有天津大学和哈尔滨工业大学两所大学开设“计时仪器”专业，专门培养第一类专业人才。但在上世纪九十年代初，根据当时的市场情况，根据教育体系的调整，相继停办了计时仪器专业。现只有哈工大在机电工程学院下设有六个模块(即研究方向)，“计时仪器模块”是其中之一。但选择这个模块的学生毕业后最终选择去钟表行业企业的并不多。导致了这类专业人才一直属于自然流失的状态。目前在大陆钟表企业从事设计、工艺类工作的专业技术人员，很大一部分是相关专业，如机械、电测控技术等专业转过来的。……