臧玉梅

摘要：反腐倡廉一直是我们党始终坚持不懈地开展的重点工作，是我们纯洁党员队伍、加强党员自身建设、提升党员战斗力与凝聚力的重要方式。当前，在我们全面推进经济建设、文化建设、政治建设、思想建设等等的关键时期，在新常态的新背景下，我们更要时刻做好反腐倡廉工作，切实注重反腐倡廉各项政策与方针的推行与实践，从而从根本上凸显反腐倡廉工作的现实价值与深远作用，为国家其他各项工作的顺利推进奠定坚实的基础与前提。

关键词：新常态；反腐倡廉；新常态

引言

加强反腐倡廉建设是党在新时期的一项重大政治任务。党的十七大首次将反腐倡廉建设作为新时期党的五大建设之一。十八大进一步指出：反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题[1]。尤其是在我国经济转型的关键时期，始终做好反腐倡廉工作是我们党与国家的重点与核心问题。现阶段，我国反腐败的形式依然十分严峻，如何寻找强化反腐倡廉工作的实际效果，寻找更为高效的、科学的反腐倡廉的措施与方式是当前我们必须面对的现实问题，也是决定着反腐倡廉工作实际成效的必然选择。不可否认，我国反腐倡廉工作取得了显著的成效，但由于种种原因的影响与限制，我国反腐倡廉工作依然存在着诸多现实问题需要我们去进一步分析与探讨，从而始终确保我国反腐倡廉工作的高效性与针对性，有效推进我国反腐倡廉工作迈入可持续化的良性平台。

一、构建反腐败监督与权力制约机制

长期的实践告诉我们，对权力进行有效制约和必要的监督是我们做好反腐倡廉工作的关键。必要的监督与制约机制即是提升反腐倡廉工作实际成效的重要方式，同时也是让党员干部时刻保持警惕心以抵御金钱与权势诱惑的关键方式。具体来说，首先，我们要注重党内监督机构的构建，推行有中纪委领导的、各级监督与检查机制协助的、全民参与的监督方式，健全群众反腐败参与方式与保障机制，推进完善的、高效的反腐倡廉长效机制的建设，实现反腐倡廉的全民化与全面化。其次，要进一步推行党内巡视制度，也就是说，我们可以建立党内巡视组，以巡视组定期检查与不定期抽查相结合的方式，强化党内监督工作成效。最后，要尝试实行纪检派驻机构，在县级以及县级以上地区设立纪检投诉与监督专门部门，这是加强与改进党内监督工作的关键举措，也是完善我国纪检监察机制与体系的必选举措。

二、加强反腐倡廉宣传与教育

加强反腐倡廉宣传与教育，是为反腐倡廉工作创造良好的文化环境的根本保障，也是确保反腐倡廉各项政策与决策能够得以彻底实施的基础，更是从根本上彻底解决国内腐败问题的前提。首先，我们要建立党员干部政治教育体系，定期开展反腐倡廉党员大会，不定期开展多种形式的思想、政治教育讲座，从而不断提升党员干部反腐败、反贪污的意识与抵御金钱、权势诱惑的能力。其次，推行党员干部深造学习机制，在党员内部开展专题教育与培训，比如定期举办领导干部廉洁从政教育专题培训，加强对新任干部进行职前廉政培训，在党员干部中大力宣传先进人物事迹，发挥榜样的示范效应，正确引导领导干部廉洁自律。最后，要注重反腐倡廉文化机制的构建，实现党内廉政文化建设的创作型与灵活性，组织多种多样的廉政文化活动，比如廉政诗歌竞赛、廉政晚会等等，将反腐倡廉工作与精神文明建设、思想文化建设紧密相连，同时大大调动党员干部参与到反腐倡廉工作的积极性与主动性。

三、加大反腐败惩治制度

在新时期，我们党必须实践与推行标本兼治、预防为主、综合治理、惩防并举的反腐败工作理念与工作方式，这是我们党不断反思反腐倡廉工作方式的重要方式，也是深化党员反腐倡廉工作成效的重要保障。首先，要完善党员反腐败预防机制，通过设立反腐败预警机制的方式，依靠现代高科技技术构建廉政分先检测系统，收集多种信息与数据，准确监测腐败征兆，并在此基础上制定相应的改革措施与预防方案。其次，要加强反腐败惩治力度，提高制度刚性、强化制度威慑作用和简化查办程序，综合运用经济、政治、法律等等多种反腐败政治方式，彻底打破腐败分析侥幸心理，让腐败分子为贪污行为付出惨痛的代价，提升反腐倡廉一系列举措与工作的威慑力，让党员干部时刻保持高度的警惕心，从而不断检视自己的行为，从根本上杜绝腐败现象的产生，这是现阶段，在新常态背景下，我们必须坚持的必要举措，也是我们党坚决打击腐败、贪污现象的根本体现。

结束语

腐败是一种人类社会所特有的现象，是一个全世界各个国家普遍存在的现象，也是人民群众普遍关注的重大社会问题，它严重危害了社会公共利益和人民群众的合法权益，也损害了党和人民群众的血肉联系[2]。因此，无论在哪一个阶段，我们党必须将反腐倡廉工作作为各项工作的重点，在立足国内现实情况的基础上，全面寻找提高我国反腐倡廉工作针对性与高效性的方式与方法，从而推进我国完善的反腐倡廉机制的构建，不断增强反腐倡廉制度体系的活力。

参考文献：

[1]伍本刚.新时期反腐倡廉机制研究[J]，四川农业大学硕士论文，2014（5）：19.

[2]刘贵丰.改革创新领导干部权力监督制约机制研究[J].理论学，2015（9）：22.