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适度委婉情真挚 表扬批评两相宜

2017-01-16张金茹

东方教育 2016年6期
关键词:适度

张金茹

摘要:著名教育家夸美纽斯说:“教师的嘴,就是一个源泉,从那里可以发出知识的溪流。”①这句话其实也显示出教师评价的重要性。笔者认为有效学习评价应该是表扬和批评兼而有之,在表扬时情感真挚,适度,让学生感觉你是在真心的表扬他,批评时,要态度委婉恳切,让学生认识到自己的不足和错误。

关键词:有效学习评价;适度;真挚

实施有效的学习评价,会激发学生学习的积极性和主动性。但是“教学评价是一门艺术,如果你想成为一名优秀教师,首先你要学会评价学生。”②具体而言,笔者认为应该要做到以下几点。

一、评价学生应以表扬为主,但要适度,情感真挚。

《语文课程标准》在“评价建议”中明确指出:“用最有代表性的事实来评价学生。对学生的日常表现,应以鼓励、表扬等积极的评价为主,采用激励性的评语,尽量从正面加以引导”③。所以,我认为评价学生应以鼓励为主,因为学生们都希望自己被老师认可,适当的表扬对于学生来说,可以起到激励或者促进学习等的作用。相反,挖苦讽刺学生有时会给学生带来长期并沉重的心理伤害,有可能会影响到学生的学习乃至其将来的发展。

(一)有效的鼓励的学习评价,应该是适度的鼓励评价。

个人认为有效的学习评价在表扬学生时要根据学生的需要与状态等,进行“适度”的表扬,该表扬的表扬,表扬时教师的态度和情感应是真挚的,所以教师就应该注意表扬的适度性,让学生感觉到你是真心在夸奖他,不要夸大学生的优点。任意夸大学生的优点,会让学生觉得教师有可能在敷衍他,或者不是真心实意的表扬他。而且如果任意夸大学生的优点,有可能会滋长学生的自满和骄傲情绪,这往往是对学习不利的。比如一位语文老师在黑板上写一个以前学过的词语让大家读,一个同学读对了,老师就夸张地说:“了不起”。显然,这样的夸张评价显然是不合时宜的,有的时候也许还起到适得其反的效果。相反,有的老师对自己学生的要求极高,虽然已看到学生有了进步,但在语言、行动上无任何表示,长此以往,就会打压学生学习的积极性和进取心。所以在表扬学生时,正确的方法是:言语表达尽量要真挚,并且要适度。比如上述读词语的例子可以给学生轻轻的一个微笑。

(二)针对不同的需要,给予不同的表扬

不同层次和性格的学生,对于表扬的期待和反应是不相同的。例如不同层次的学生,在班级比较靠前的学生对难题的解答往往怀有一种很兴奋的心里,如果学生解答出来了,教师就要适时的进行表扬;而对于相对简单的问题,他们的兴趣则不那么浓厚,所以对于此类问题表扬的需求不那么浓厚。而学习比较靠后的学生,大多数而言,对于老师的表扬非常在意,所以,可以拿相对简单的问题来提升他们的学习兴趣。其次,不同性格的学生我们也需要教师去关注,比如,有的学生学习成绩较好,但是往往自信心不足,甚至自卑,那么老师就要不断的表扬他,帮助他建立自信心,相反,对于容易骄傲自满的学生,就要适度。最后,对学生的表扬还有注意及时性,该表扬时应该立即给学生反应,因为学生在需要老师的表扬时,你没有去表扬他,有很大可能就降低学生的学习兴趣。所以,教师在表扬时要针对不同层次、性格的学生,给与他们适时、适量、适当的表扬。

(三)在表扬的同时还要注意方向的导引

教师在授课时或课下辅导时,对学生进行表扬的同时,我认为还应该注意引导学生,帮助他能取得更大的进步。比如学生在攻克一道难题时,学生做对了,教师对他进行表扬,如果这道题有更好的解法,那么教师也应该提出,如果只是表扬,却不讲解更好的方法,学生的思维就会受到局限。又比如,学生在一次考试中考的不是很好,学生感到很沮丧,那么老师就可以夸奖他,如“你每天晚上都努力学习到很晚”,或者“这次题比上次难,你其实进步了”;然后告诉学生今后应该注意的事项和前进的目标,这样,学生不仅重新树立的学习的信心,又找到了进步的方法。

二、批评时,应委婉含蓄

批评是老师对学生进行思想教育的重要方法之一。批评可以指出学生的不足或者错误的地方,帮助学生认识到他自己的错误,可以激励鞭策学生。但是教师在批评学生时应讲究方式方法,因为大多数同学都会觉得受到老师的批评是难堪的,对老师的批评难以接受,甚至产生敌对心理。所以,我们在批评时要讲究艺术,用充满爱的语言循循善诱,触及学生的心灵深处,促使其认识到自身的错误,激发他们进行自我调节,自我教育。如果语文老师在周末布置的作文一位学生没有完成,老师可以把他叫到办公室,和他说,“你上次的作文有了很大的进步,老师很高兴,老师今天希望看到你更大进步的作文呢!”如果碰到上课爱说话的学生,可选他为播音员,让他在课堂发言中为大家“播音”。总之,教师在批评学生时,绝对不能人身伤害,说一些有辱学生人格的话,毕竟学生还是孩子,教师应该用多种含蓄的批评引导学生,学生可能接受的方式。

“水满则溢,月满则亏”,对学生的表扬和批评都要适度,批评学生一定要因人因事,一人一事,绝不能横向牵连,应该动之以情,晓之以理。

综上所述,适时适度的表扬和批评都是促进学生发展的有效办法,而积极作用的发挥取决于老师对它们适时、适量、适度的把握,情感的真切与否。

参考文献:

[1]崔晓丽《浅谈新课标对语文教师的基本要求》【J】《新课程(中学版)》2013.2

[2]华文英 荆建华《试论语文教师的语言艺术》【J】《陕西教育(教学)》2015.1

[3]丁雪《中职学校语文基础知识趣味性教学探究》【D】《课堂教学中鼓励性学生评价及其应用》2013

[4]李静《表扬当讲究润物细无声》【J】《新课程·中旬》2013.10

注释:

①杨录国.《数学教学中促进学生高效学习的策略研究》【J】中学教学参考.2014.9

②宋爱华.《谈谈我对有效教学的认识》【J】中国科教创新导刊.2014.5

③袁宁.《语文新课程标准和语文新课程高考大纲的文本比较》【J】语文学刊.2010.8

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