贾兴民

党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，是全面从严治党、加强和规范新形势下党内政治生活、加强党内监督的战略举措和制度安排。事业兴衰，关键在党、关键在人。在高水平全面建成小康社会的征程中，苏北作为全省相对欠发达板块，更应充分发挥党员干部这个“关键少数”的作用，打造一支守纪律、讲规矩、重担当、高效能的干部队伍，为建设“强富美高”新江苏提供有力支撑和保障。

近年来，睢宁县立足实际，围绕提振干部队伍精气神，创新制度机制，狠抓载体平台建设，始终引导党员干部“干”字当头，形成了浓厚的干事氛围和创业环境。

开展“擂台赛”，倒逼干部比拼干。只有在良性竞争中比思路、比压力、比责任、比干劲，树立干事创业的标杆，才能做到工作破难、作风破虚，切实激发全县党员干部的忧患意识、责任意识和赶超意识。今年以来，省市两级创优争先、比学赶超的导向越来越明确，竞争态势也愈加激烈，稍有松懈，就有落后的危险。为此，睢宁制定了《“比学赶超”主题季考核活动实施意见》，借鉴省委“县委书记工作讲坛”活动模式，通过现场“看”、专栏“晒”、视频“说”、全面“用”，为全县20个镇（街道、园区）、400个村（社区），以及县直部门搭建起一个亮成绩、晒经验、赛进度的平台，让“好的上台讲经验，差的红脸谈不足”成为常态。活动开展以来，党员干部的争先意识进一步增强，干事热情空前高涨，全县掀起了“大干快干、苦干实干”的热潮。……