章昌平陈 雯（.桂林理工大学人文社会科学学院，广西 桂林 54004；.桂林理工大学外国语学院，广西 桂林 54004）

基于供求分析的广西会展口译人才队伍建设研究

章昌平1陈 雯2
（1.桂林理工大学人文社会科学学院，广西 桂林 541004；2.桂林理工大学外国语学院，广西 桂林 541004）

在广西会展经济快速发展，国际化程度不断提升的背景下，广西会展产业对口译人才队伍建设的需求越来越强烈。文章通过社会调查，在对广西口译人才需求的语种分布、素质需求、规模测算与人才队伍建设、人才培养现状等供求现状进行分析，发现广西会展口译人才队伍建设存在的问题，并在此基础上提出分类化、整合化、层次化、本土化、专业化、职业化、国际化、合作化和高新技术化等会展口译人才队伍建设对策。

会展口译；人才队伍；供求分析

近年来，广西会展经济的国际化程度越来越高，各类型国际性会展活动在广西主要城市涌现，以中国-东盟博览会为龙头的“东盟”会议群也从服务“10+1”转向服务“10+6”，并且吸引了来自美国、加拿大、德国、法国、日本、韩国、印度、澳大利亚以及南美、中东等国家和地区的参展商。各主要国际性会展参加的国家和境外企业数量不断增加。广西会展经济也实行了走出去的战略，开始向境外扩展，举办泰国站、印尼展等境外专题展会。作为会展经济发展的支持性人才，口译人才对会展业健康持续发展发挥着不容忽视的作用。为适应广西会展经济国际化快速发展……