（石河子大学经济与管理学院，石河子市，832000）周春光

（石河子大学经济与管理学院，石河子市，832000）陈法杰

奥派软件在人力资源管理课中的应用研究

（石河子大学经济与管理学院，石河子市，832000）周春光

（石河子大学经济与管理学院，石河子市，832000）陈法杰

面对新经济时代，企业竞争日益激烈伴随着的是人才激烈的竞争。由于信息在招聘中的不对称性，学校作为培养人才的学府，如何采用最有效的办法提高学生的理论知识的同时，又能提高社会实践性呢？随着互联网时代的到来，我们有必要改变传统的教学方式，去探索新型的教学方式。

奥派软件；人力资源管理；互动式教学

随着市场竞争的日趋激烈，人已成为实现企业自身战略目标的一个非常关键的因素。企业中人心的向背和员工对工作的投入程度在很大程度上决定了该企业的兴衰与成败。如何能保持本企业员工的工作责任感，激励他们的工作热情，减少人才的流失，已成为困扰企业主管和人力资源经理的一个日益尖锐的问题。企业管理从根本上来讲就是对人的管理。现在“公平、公正、合理”的企业管理原则已为不少企业所采纳。但是，要实现“公平、公正、合理”决非易事，它不是仅靠规章制度和政策就可以解决的。通过建立透明、相容、一致、易查和全面的人力资源信息系统，将与人相关的信息统一地管理起来，才有可能为“公平、公正、合理”原则的实现，以及企业在运作和劳资纠纷诸方面的风险规避等建立一套科学的保障体系。……