医院要保持永远的成功和辉煌，必须要靠医院文化的支撑。

患者需要医院文化。人文关怀是医院文化建设的核心。医院面对的服务对象是相对弱势的患者群体，这就要求医院必须突出人性化服务，变制度约束为习惯养成，把“以患者为中心”的服务理念深入每一个环节。

作为河北省唯一一家三级甲等妇产医院，我院坚持“待病人如亲人，提高患者满意度”的办院理念，在入院到出院的各个环节设身处地为患者着想，将对患者的关爱真真实实地融入服务态度和责任心上，切实改善就医感受，提升服务品质。

全面两孩政策实施后，又一波生育高峰和准妈妈建档热潮袭来。为最大限度提供便利医疗服务，医院大力推进“互联网＋医疗”，成为河北省首家“未来医院”。同时，医院与华为、东软集团合作，探索信息化建设新模式，开发更多项目，为患者提供更加便捷、高效的服务。

作为公立医院，医院积极承担社会责任，走进周边县市、社区、工厂、学校等开展义诊、讲座，启动河北省“智慧母亲健康家庭”项目，开展“两癌”救助等公益活动，赢得了广大市民的赞誉。

职工需要医院文化。医院的发展离不开职工的付出，认可职工对医院的贡献，为他们解除后顾之忧，创造条件让职工以更好的形式发光发热，是医院分内的职责。

为丰富职工生活，我院积极举办特色活动，活动贯穿全年，为职工提供放松身心、展现自我的平台，引导职工在文化建设中自我创造、自我服务、自我发展。……