王 毅 钟谟智

·地方党史研究·

三线企业的搬迁对内迁职工生活的影响
——以重庆的工资、物价为例

王 毅 钟谟智

本文以重庆为例，依据大量的档案资料，从工资、物价两个方面初步探讨三线企业的搬迁对内迁职工生活的影响。本文认为：工资与物价同职工的切身利益密切相关。在三线建设时期，与一、二线迁出地相比，重庆的低工资和高物价，直接影响着内迁职工的日常开支，使他们产生种种不满情绪。针对这种情况，中共重庆市委及相关工业部门在“备战、备荒、为人民”的指导方针下对职工进行思想政治教育，并依据重庆地区的工资标准灵活调整内迁职工的工资福利，从而缓解了他们的不满情绪，调动了其生产积极性，保证了三线建设在重庆地区的顺利开展。

三线企业；内迁职工；工资；物价

三线建设是从20世纪60年代中期开始，中央为备战和调整工业布局，在西南、西北地区开展的以国防工业为中心的大规模经济建设。三线建设期间(1964—1980)*学术界一般以1964年中央在北京提出一、二、三线的战略布局为三线建设开始的标志。关于三线建设结束的标志，学界主要有三种说法：1978年十一届三中全会召开；1980年第五个五年计划结束；1983年中央确定三线建设调整改造政策。其中，三线建设的调整改造一直持续到21世纪初。到1980年，重庆地区的三线企业已经全部建设完成，因此本文以1980年作为三线建设结束的标志。，中央先后向三线地区*三线地区是三线建设时期提出的具有军事和经济地理含义的区域概念。……