农技推广人员的下乡推广行为及影响因素探析
2017-01-12谭应江许义前周仕慧许胜强邓升军
种子科技 2017年3期
谭应江,许义前,何 恒,周仕慧,许胜强,邓升军
(思南县许家坝镇农业服务中心,贵州 铜仁 565100)
农技推广人员的下乡推广行为及影响因素探析
谭应江,许义前,何 恒,周仕慧,许胜强,邓升军
(思南县许家坝镇农业服务中心,贵州 铜仁 565100)
从目前的状况来分析,我国农技推广并没有得到一定的进步,甚至在退步。为了促使农村经济得到大力发展,必须要做好农技推广工作。针对农技推广人员的下乡推广行为及影响因素进行了分析,希望能为广大工作者提供一些参考依据。
农技推广;下乡推广;影响因素
1 农技推广人员下乡推广行为的现状
1.1 农技推广人员的素质不高
因为农技推广人员的工作环境较差,而且工资待遇很低,所以很多农技推广人员只能离开这个岗位。也因此,农技推广工作岗位的流动性大、人员数量少。不仅如此,一部分高学历和高职称的工作人员不愿意下乡对农技进行推广,使得农技推广人员的队伍普遍存在素质不高的问题[1]。
1.2 经费投入少
如今,虽然我国加大了对农业的投入,然而真正用于农业生产的资金非常少,进行农技推广的费用更是非常缺乏,这就导致配套设施不完善、相关条件不够,制约了推广人员的各种推广行为,无法发挥出农技推广的作用和意义。就算产生了新技术,也很难在农户当中进行推广。
1.3 推广渠道单一、狭窄
在进行农技推广的时候,因为项目的推广十分单一,渠道也十分狭窄,所以不能够和当前不断变化的市场环境相适应。……
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