如何激发青年人才潜力，打造有活力的职场环境？在玛氏中国发布的《职场活力?中国白皮书》中或许可以找到答案。白皮书首次提出“职场活力?”概念，旨在以协作性、敬业度、幸福感和产出率这“四大要素”为基础，打造一个活力四射、蓬勃向上、潜力无限的职场环境。endprint